Fast 30 Jahre treuer Mitarbeiter
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LEW Verteilnetz GmbH in Donauwörth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spontan fällt mir nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Kunden und eigene Mitarbeiter nicht mehr wahrgenommen werden.
Verbesserungsvorschläge
Was kann an einem premium Arbeitgeber verbessert werden!? Möglicherweise der Austausch von Führungskräften.
Arbeitsatmosphäre
Informationen werden nur spärlich weiter gegeben.
Aufstieg mit allen Mitteln.
Kommunikation
Meetings ohne essenzielle Information, es wird nur warme Luft bewegt.
Kollegenzusammenhalt
Könnte wesentlich besser sein und würde dann für die LEW Gruppe eine Bereicherung darstellen
Work-Life-Balance
Wenn die Aufgaben erfüllt werden, dann hat man seine Freiräume und kann den Urlaub flexibel gestalten.
Vorgesetztenverhalten
Nicht alles kann auf die Pandemie geschoben werden!
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich war sehr breit gefächert und hat auch Spaß gemacht.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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