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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LEW Verteilnetz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wichtige Informationen bekommen wir schnell mit.
“Der Kollegenzusammenhalt ist super. Wir sind ein gutes Team und unterstützen uns gegenseitig. Natürlich ist nicht jeder Tag perfekt – das ist ganz normal. Am Ende des Tages zählt, dass ein gutes Arbeitsklima herrscht.”
“Die Arbeitszeiten sind top, ich kann mich wirklich nicht beklagen. Es wird viel Rücksicht auf Familien genommen, und Urlaub kann nach Absprache flexibel genommen werden.”
„Unsere Führungskraft überzeugt sowohl menschlich als auch fachlich. Konflikte werden stets gut gelöst, und für Probleme findet sich immer eine Lösung.
“Die Arbeit ist sehr vielseitig und abwechslungsreich – langweilig wird es hier nie.”
Die Arbeitsatmosphäre ist super.
Ich komme sehr gerne zur Arbeit und fühle mich dabei sehr wohl.