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Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Rabatte
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Firmenwagen
KinderbetreuungEs ist ein sehr zukunftssicherer Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter schätzt und auf ihr Wohl achtet. Das Gesamtpaket passt einfach.
Sicherer Arbeitsplatz.
Sehr offen ggü. Home Office.
Spontan fällt mir nichts ein.
Oft wird viel geredet aber sehr langsam umgesetzt
Oft wird nicht offen über Probleme diskutiert, aus Angst vor Misgunst der Führungsetage.
Das Kunden und eigene Mitarbeiter nicht mehr wahrgenommen werden.
Weiterhin nicht an Personal, Schulungen, außerbetriebliche Unternehmungen sparen :)
Keine. Macht weiter so :)
Mehr aus dem konservativen Denken rauskommen und mehr neues zulassen.
Was kann an einem premium Arbeitgeber verbessert werden!? Möglicherweise der Austausch von Führungskräften.
Der am besten bewertete Faktor von LEW Verteilnetz ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Durch die Möglichkeit ab und zu Homeoffice machen zu können, wird vieles im Alltag erleichtert. Durch früheren Feierabend am Freitag, fühlt sich das WE länger an. Man kann besser abschalten
“Die Arbeitszeiten sind top, ich kann mich wirklich nicht beklagen. Es wird viel Rücksicht auf Familien genommen, und Urlaub kann nach Absprache flexibel genommen werden.”
Wenn die Aufgaben erfüllt werden, dann hat man seine Freiräume und kann den Urlaub flexibel gestalten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Finanziell/Zeitliche Förderung von Beruflichen Weiterbildungen
Wer sich weiterentwickeln möchte, wird gefördert.
