3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, Leitung baggert Mitglieder. Hier kannst du keinem glauben.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht mit Absicht manipulieren und rauswerfen
Arbeitsatmosphäre
Verträge aufzwingen
Image
Alles für den Verkauf von Verträgen. Reines abzocken.
Vorgesetztenverhalten
Hochnäsig, wirft Leute ohne Ankündigung raus
Kommunikation
Hier wird von oben nach unten gespuckt
Gehalt/Sozialleistungen
Wer mehr verdienen möchte wird gekündigt
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Ich würde davon abraten, mich hier zu bewerben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solange er das bekommt, was er möchte, ist er nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine hohe Erwartungshaltungen gepaart mit einer absoluten Null-Toleranzpolitik. Eine sehr egoistische Denkweise.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur das Wirtschaftliche im Auge behalten, sondern auch das Menschliche.
Arbeitsatmosphäre
In dem Unternehmen geht es ausschließlich um den Umsatz. Dementsprechend ist die Arbeitsatmosphäre sehr Gewinnorientiert und es gibt eine klare Hierarchieverteilung, die jede Kleinigkeit bemängelt, aber im Umkehrschluss das Positive nicht bemerkt/anerkennt.
Die Arbeitsatmosphäre wird ausschließlich durch die netten Azubis/Studenten angenehmer.
Work-Life-Balance
Als flexibler Mitarbeiter auf Stundenbasis wird man hier eingeteilt, so wie es dem Chef/Studioleiter passt. Abgesprochene Zeiten werden teilweise nicht eingehalten. Kommunikation geht über die Arbeitsstunden hinaus und man wird auch in der Freizeit kontaktiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Die Azubis/Studenten sind sehr nett und kompetent.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon angemerkt, sind die Hierarchien klar abgegrenzt und man arbeitet nach dem Prinzip = "Ich Chef - du Nichts".
Arbeitsbedingungen
Modernes und gut gepflegtes (von den Azubis/Angestellten) Equipment.
Kommunikation
Kommunikation gibt es hier meistens nur in Form von Befehlen. Bestimmende Aussagen sind an der Tagesordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben der Vorgesetzten beinhalten primär das Instandhalten des Studios. Die "Ressource" Angestellter/Azubi wird hier als Reinigungskraft eingesetzt. Das ist bis zu einem Gewissen Grad akzeptabel in der Fitnessbranche, dennoch ist es hier sehr exzessiv.
Man kann sich die Arbeit nur Interessant gestalten, indem man selbst auf Mitglieder eingeht und Fitnessrelevante Themen anspricht.
Image
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Scheinheiliger gehts nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachdem ich ihn „richtig kennengelernt“ habe nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sein Verhalten Mitmenschen gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter hören und verstehen, Meinungen akzeptieren und versuchen Ansichten/Gründe zu berücksichtigen. Erst sprechen, darüber nachdenken, dann handeln.
Arbeitsatmosphäre
Die Führung ist nicht angenehm. Man wird als Inkompetent dargestellt.
Image
Jeder Mitarbeiter beschwert sich über die Hierarchie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles in eine Mülltonne…
Kollegenzusammenhalt
Meistens nett, aber alles wird dem Vorgesetzten weitergetragen, um persönlichen Vorteil / Nachteil den anderen zu schaffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja das schon. Alles junge Person um die 20 hat man es schwer wegen vielen Vorurteilen der Generation über … die Leitung ist auch nicht viel älter…
Vorgesetztenverhalten
Kann keine Kritik / eigene Meinungen / Gegenargumente / Konter akzeptieren. Bei Meinungsäußerungen über banale Angelegenheiten kann man trotz „Klärung bzw. Kompromissen“ im Nachhinein mit einer Abmahnung rechnen.
Arbeitsbedingungen
Ist neu, was will man anderes erwarten.
Kommunikation
Es findet keine Kommunikation von oben nach unten statt. Wenn man Informationen nicht erhalten hat, „hätte man ja nachfragen können“.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, kein Wochenend-/ Feiertagszuschuss, Lohn kommt wann er will.
Gleichberechtigung
Das passt soweit.
Interessante Aufgaben
Alles schlicht und strickt nach den Wünschen von oben.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LEXFIT durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden LEXFIT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LEXFIT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.