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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
ParkplatzNachdem ich ihn „richtig kennengelernt“ habe nichts mehr.
Solange er das bekommt, was er möchte, ist er nett.
Alles, Leitung baggert Mitglieder. Hier kannst du keinem glauben.
Eine hohe Erwartungshaltungen gepaart mit einer absoluten Null-Toleranzpolitik. Eine sehr egoistische Denkweise.
Sein Verhalten Mitmenschen gegenüber.
Mitarbeiter nicht mit Absicht manipulieren und rauswerfen
Mitarbeiter hören und verstehen, Meinungen akzeptieren und versuchen Ansichten/Gründe zu berücksichtigen. Erst sprechen, darüber nachdenken, dann handeln.
Nicht nur das Wirtschaftliche im Auge behalten, sondern auch das Menschliche.
Der am besten bewertete Faktor von LEXFIT ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Modernes und gut gepflegtes (von den Azubis/Angestellten) Equipment.
Ist neu, was will man anderes erwarten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LEXFIT ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier wird von oben nach unten gespuckt
Es findet keine Kommunikation von oben nach unten statt. Wenn man Informationen nicht erhalten hat, „hätte man ja nachfragen können“.
Kommunikation gibt es hier meistens nur in Form von Befehlen. Bestimmende Aussagen sind an der Tagesordnung.
