2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ley & Coll. Molka Sprave Plagemann Steuerberater Rechtsanwalt GbR Bewertungen
Ley
&
Coll.
Molka
Sprave
Plagemann
Steuerberater
Rechtsanwalt
GbR
Rostock
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienfreundlicher und flexibler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständnisvoller Arbeitgeber, der Rücksicht auf Arbeitnehmer mit Kindern nimmt. Flexibles Arbeiten im Homeoffice möglich. Leistung wird geschätzt und unaufgefordert belohnt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zuerst freundlich aber die Fassade bröckelt schnell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungen, Gehalt, Büroausstattung, teils nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Vorgesetzten Verhalten. Hat kein Überblick über ihre Angestellten und verschusselt Termine.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation und kein feiges Verhalten mehr von Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Gemischt, relativ großes Unternehmen mit über 20 Mitarbeitern. Grüppchen Bildung und viel geläster.
Work-Life-Balance
Auf Frage ob ich die Stunden von 40 auf 35 reduzieren kann wurde diese auch genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden genehmigt. Aufstiegschancen eher schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchen Bildung, geläster. Aber ich wurde nett aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich es mitbekommen habe war alles fair, die Rentner auf 450€ Basis beschwerten sich etwas über immer mehr werdenden Aufgaben.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte hat des öfteren ein lautes, meist hinterrücks und Null kommunikatives Verhalten. Andere Vorgesetzte sind da schon kommunikativer und nett, Fragen auch Mal nach ob alles in Ordnung ist.
Arbeitsbedingungen
Ich selbst konnte mich nicht beklagen, die zwei kämpferischen sekräterinnen hatten ganz schön zu kämpfen.
Kommunikation
Gerade die Kommunikation von einer Vorgesetzten war gleich null. Zudem hab ich erlebt wie Mitarbeiter regelrecht angeschrien wurden für ein Fehler bei dem sich später herausstellte, das die Bank schuld war. Dieses Verhalten war laut Kollegen nicht selten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind fair und Zusatzleistungen wenn man verhandelt werden auch genehmigt.
Gleichberechtigung
Indirekte Hierarchien unter Kollegen, was wohl dem allgemeinen menschlichen Verhalten geschuldet ist.
Interessante Aufgaben
Buchhalter Tätigkeiten, mit mehr Verantwortung, direkte Mandanten Verwaltung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ley & Coll. Molka Sprave Plagemann Steuerberater Rechtsanwalt durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ley & Coll. Molka Sprave Plagemann Steuerberater Rechtsanwalt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.