Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ley Elektrotechnik die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Verantwortung von Mitarbeitern einfordern oder Professionell arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eher mäßig. Es gibt viele Kanäle wie komunikation stattfinden kann aber keine klare linie und vor allem wird immer nur die hälft kommuniziert.
Fehler werden immer beim anderen gesucht.
Immer viel arbeiten und wenn man mal freizeit ausgleichen möchte gibts blöde sprüche wie "Solche arbeitszeiten hätte ich auch mal gern."
Aus gemachten Fehlern wird nicht gelernt und generell wird der Fehler bei wem anderen gesucht.
Einer der wenigen die auch mit der zeit gehen und neue sachen ausprobieren.
Tolle Kollege und nettes Miteinender