Mein Traumarbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Junge Spirit, das Bewusstsein für Mensch, Innovation, Umwelt, Planet. Der Führungsstil, die Produkte (Services), die extrem hohe Expertise im Team und die fantastischen Kollegen und Team-Events.
Nicht ohne Grund bin ich nach kurzem Abstecher in andere Projekte ein Boomerang Mitarbeiter und habe gerade zum zweiten Mal bei Leyton angefangen. Das ist der wohl größte Beweis, wie sehr ich mich mit diesem Arbeitgeber identifiziere!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Ich würde jedem empfehlen: kommt an Bord!
Verbesserungsvorschläge
Hier und da kleinere Stellschrauben, die mit data driven decision und enablement zusammenhängen. Die Mitarbeiter befördern und ins Management holen, die mit Drive das Wachstum schnell fördern wollen und können.
Sonst nichts.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hilft gerne, kaum Silo-Denken, gute Laune!
Kommunikation
Offen, fair, transparent, hilfsbereit ☺️
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft gerne und es gibt kaum Befindlichkeite. Einfach großartig.
Work-Life-Balance
Was zählt, ist gute Arbeit. Alle wollen gemeinsam was erreichen. Für mich wirklich ausgewogen, wenn man gewissenhaft und mit Ziel vor Augen arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Immer offen und auf Augenhöhe, vorbildliches Leadership, gerade wenn ich es mit anderen Unternehmen vergleiche.
Interessante Aufgaben
Unfassbar abwechslungsreich, da es stets unterschiedliche Herausforderungen und Projekte von Kunden aus allen Branchen gibt.
Gleichberechtigung
Es wird super viel wert auf Diversity und Equality gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Erlebe ich durchweg als positiv.
Arbeitsbedingungen
Tolle Büros, tolle Ausstattung, super Lagen der offices.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch! Leyton hat sehr hohe Guidelines bzgl. Umwelt und sponsert nicht umsonst das Segeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut, am Markt angepasst.
Image
Leyton wird als Benchmark für hohe Berstungsqualität im Kontext Fördermittel- und Innovationsberatung wahrgenommen und ist sehr angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Hier noch etwas Nachholbedarf, wird aber auch wert drauf gelegt und die Strukturen kommen.