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Jetzt Profil einrichten114 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 64 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
New office
Worst company I have ever worked for. Poor management skills Poor attitude and absolutely unacceptable behavior from leaders. They have ZERO CARE for their employees and will never recognize any achievements and to top all that bad pay..
they have leaders who had more than 6 turnovers within one year. Those leaders are still there and the turnover is insane.
Unless you dont care about your mental wellbeing, avoid working for this company
Take leadership courses or read at least management books
Ich habe zwei Jahre lang als Werkstudent im Vertrieb bei LG gearbeitet und konnte in dieser Zeit viel lernen. Besonders toll fand ich die unterstützende und freundliche Atmosphäre im Team. Man wurde schnell integriert und konnte Verantwortung übernehmen, was mir persönlich viel gebracht hat. Die Aufgaben waren abwechslungsreich und praxisnah. Die flexible Arbeitszeit war ein weiterer großer Vorteil, da sie perfekt mit meinem Studium vereinbar war. Insgesamt eine sehr positive Erfahrung.
Parkplatz und S-Bahn Anbindung
Vorgesetztenverhalten, Kompetenz, koreanische Führungskultur, mangelnde Aufstiegschancen, sehr teure Kantine
Einhalten von Arbeitsschutzgesetzen
Ernstnehmen von Problemen
Toxisch
Extern gut, intern sehr schlecht
Flexible Arbeitszeiten
Gibt es hier nicht
Einstiegsgehalt in Ordnung
Gehaltserhöhungen, Bonus, Urlaubsgeld kaum/nicht vorhanden
Intern wird wenig Wert auf das Umweltbewusstsein gelegt
Mobbing und Diskriminierung und Lästern sind in dieser Firma keine Fremdwörter
Fehlende Fachkompetenz und mangelnde Professionalität
Gute Laptops, veraltete, langsame Software
Küche, Toilette und Aufzüge oft langfristig defekt
Die Produkte
Mitarbeiter Zufriedenheit mal überdenken. Vernümpftige Software einkaufen, damit man nicht stundenlang irgendwelche Excel.Listen bauen muss oder halbherzig zur Verfügung bekommt. Dieses kostet den Mitarbeiter unnötig jedemenge Zeit
Kein Teamplaying gewünscht. Jeder versucht den anderen schlecht dastehen zu lassen, damit er besser da steht
Nicht so toll
Gibt es in dem Unternehmen nicht
Nicht gewünscht, man wird bewusst klein gehalten und kann sich auch nicht entwickeln
Gehalt ist erstmal gut, wenn man aber dann berücksichtigt was man dafür alles opfert, dann wieder nicht angemessen. Desweiteren hat man viele gut bezahlten Kollegen entlassen und mit neuen günstigeren Mitarbeiter neu besetzt
Gibt es in dem Unternehmen nicht
Gibt es nicht. Jeder versucht sich bei dem Vorgesetzten einzuschleimen, damit er keine Angst um seinen Arbeitsplatz haben muss.
Ältere Mitarbeiter sind nicht gewünscht und werden gerne schnell ausgetauscht
Die Vorgesetzten meinen sie wären Gott und halten Ihre Mitarbeiter extra klein
Laptops zum arbeiten sind Katastrophe und wenn man einen neuen braucht, muss man richtig hinterher betteln und kriegt dann meist einen sehr alten gebrauchten wo der Akku meist auch schon platt ist
Nicht gewünscht
Ziemlich ausgeglichen
Wird nach der Zeit eintönig
There are many broken internal facilities and there seems to be no intention to fix them
It varies from department to department but if you are Korean there will be no Work-life BALANCE
I didn't have a sense of connection with my colleagues because they very sensitive due to excessive work
Very often you have to teach them because they don't have the knowledge, don't know what they are doing
Expats from Korea have no knowledge of European business and tend to hand over work to associates
Von Team zu Team unterschiedlich, im Großen und Ganzen ist die Atmosphere positiv.
Aktuelles Image ist auf Kununu durch frühere Bewertungen schlechter, als es eigentlich ist. Die Produkte sind top und Unternehmensprozesse werden auch stetig verbessert.
Mobiles Arbeiten nimmt in der Post-Covid Zeit eher ab und Office Präsenz ist gewünscht. Durch Gleitzeit und 1 Tag mobiles Arbeiten ist trotzdem eine vernünftige Work-Life-Balance möglich.
Gute Weiterbildungschancen in einem global agierenden Konzern. Jobwechsel sind intern möglich und Aufstiegsmöglichkeiten ebenfalls durch geregelte Konzernprozesse.
Bei den Produkten ist die Energieeffizienz und Umweltfreundliche Verpackung/Transportwege ein wichtiger Faktor. Beim Unternehmen selbst sehe ich hier auch Verbesserungsbedarf.
Kollegialer Umgang und Zusammenhalt. Wenn man eine positive Arbeitseinstellung mitbringt, unterstützen sich alle gegenseitig. Gemeinsame Mittagessen sind gerne gesehen und Teil der koreanischen Unternehmenskultur.
Soweit ok. Lange Unternehmenszugehörigkeiten werden wertgeschätzt, die Erfahrung der älteren Kollegen jedoch nicht immer gewünscht.
Teamabhängig. In meinem Bereich sehr gut, in anderen Abteilungen müssen die Vorgesetzte noch dazulernen.
In die Jahre gekommenes Bürogebäude, was jedoch alles hat was für die Arbeit benötigt wird. Büroausstattung sollte teilweise ausgetauscht werden.
Kommunikation ist in Ordnung, es wird viel per E-Mail und Intranet kommuniziert. Wichtige Themen wie Unternehmensrichtung und Strategie könnten ausführlicher geteilt und erklärt werden.
Grundsätzlich fairer Umgang mit den Mitarbeitern. Kommunikation ist teilweise nur selektiv, das könnte verbessert werden. Teilweise unterschiedlicher Umgang mit koreanischen und deutschen Kollegen.
Abwechslungsreich, eigene Verbesserungsvorschläge werden gerne gesehen und einem wird Raum für kreative Lösungen gegeben.
Top Down Management
Je nach Abteilung natürlich unterschiedlich, bei uns läuft es fantastisch.
Das Unternehmen hat core Values, die den Fokus auf die Qualität der Produkte setzen, Umweltfreundlichkeit, Zufriedenheit der Kunden und Mitarbeiter, das Motto ‘Life’s good’ ist ja nicht umsonst. Ich finde es ungerecht, dass manche Kollegen, die ausgeschieden sind ein schlechtes Image verbreiten. Wenn man Einsatz und Leistung zeigt, wird das auch anerkannt und geschätzt.
Gute Home Office Möglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten. Alle Aufgaben können innerhalb 8 Stunden erledigt werden.
Man kann sich hier beruflich weiterentwickeln.
Top
Top
Sehr gute Zusammenarbeit
Respekt
Der direkte Vorgesetzte ist sehr kompetent und bringt sehr viel Erfahrung und Wissen mit und teilt diese gerne mit den Untergesetzten. Es werden immer realistische Ziele gesetzt und es wird auch immer Unterstützung angeboten.
Moderne Büroausstattung
Abteilungsintern ist alles super, alle Kollegen auch aus den anderen Abteilungen sind sehr nett und hilfsbereit
Die Gleichberechtigung herrscht. Als eine ausländische Frau habe ich mich in keiner Hinsicht benachteiligt gefühlt.
Es gibt fixe Aufgaben und Sonderprojekte, die zu der Abwechslung beitragen.
Innovative Produkte, Zusammenhalt, kultureller Austausch, vielseitige Tätigkeiten!
Bessere Kommunikation
Sehr gut, wer offen anderen Kulturen gegenüber steht und eine positive, konstruktive Einstellung zu Arbeit hat, wird sich sehr wohlfühlen
Einige Kollegen kommen mit der koreanischen Kultur der Unternehmensführung nicht klar und versuchen somit das Unternehmen nach außen negativ darzustellen. Diese Betrauchtungsweise ist sehr subjektiv!
Flexible Arbeitszeiten, Überstunden Erfassung und Auszahlung, Home Office Möglichkeit
Sehr gut!
Überdurchschnittlich, jährlich gute Gehaltsanpassung
"Fair Trade" wird gross geschrieben!
100%, der Teamleiter und die Kollegen halten immer zusammen. Der Zusammenhalt ist auch innerhalb von unterschiedlichen Abteilung spürbar!
Insbesondere ältere Kollegen genießen einen besonderen Respekt!
Die Vorgesetzen kümmern sich sehr gut um die Mitarbeiter. Die koreanische Art der Führung muss zunächst verstanden werden. Für manche ist sie etwas schwer nachvollziehbar. Einen gemeinsamen Nenner findet mann immer.
Sehr gute Büroausstattung, mobiles Arbeiten von Überall aus möglich, HO Möglichkeit gegeben.
Einige wichtige Entscheidungen werden etwas später kommuniziert.
Keiner wird benachteiligt!
Abwechslungsreich, spannend, vielseitig!
Alles
Angespannte Konkurrenz Atmosphäre
Nach 8 Stunden arbeiten, wird man gefragt, ob man Teilzeit arbeitet.
Vorgesetzte vermeiden, Fortbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten, um selbst im Vordergrund zu bleiben
Zusammenhalt ist, wenn schon nur vorgespielt. Es wird nur über hinter dem Rücken von anderen hergezogen. Und bei Konfrontation gemobbt.
Unprofessionell, inkompetent und vieles mehr, was keinem Vorgesetzten Verhalten entspricht
Kommuniziert wird nicht. Es wird immer nur ein Schuldiger gesucht für all das, was die Leitung nicht managen kann.
So verdient kununu Geld.