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LGV-Vertrieb
Bewertung

Top
Company
2025

Bewertung

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenevents, Tolle Kollegen, Schulungen aus denen man viel lernen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich hatte den Eindruck das man mit Druck umgehen muss in dieser Firma. Ich habe viele Kameras gesehen, ich hatte den Eindruck bewacht worden zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Vor allem die klare und ehrliche Kommunikation, beim Gehalt zum Beispiel. Kompetente Mitarbeiter Binden um Fluktuation zu vermeiden.

Arbeitsatmosphäre

Konnte mich an keinen Mitarbeiter gewöhnen. Ich hatte öfters die Sorge gekündigt zu werden.

Kommunikation

Ich empfand alles als sehr unehrlich, viele entlassene Mitarbeiter. Viel zu starke Fluktuation. Ich hätte mir gewünscht dass man Transparent und offen sprechen würde, auch über negative Seiten.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, zum Teil sehr Familiär.

Work-Life-Balance

An Wochenenden frei. Freitags wurde weniger gearbeitet um das Wochenende geniessen zu können. Leider der 8 Uhr Start einwenig zu früh, gerade im Vertrieb.

Vorgesetztenverhalten

Ich finde er ist nicht Kritikfähig und vorallem finde ich die Art und Weise sehr Stillos wie er mich gekündigt hat. Mich persönlich hat das Langfristig beeinträchtigt aber ich habe gelernt für welche Menschen ich arbeiten will, für so jemanden wie ihn nie wieder.

Interessante Aufgaben

Es gibt nichts überspannendes es wird aber auch nie überlangweilig.

Gleichberechtigung

Ich hatte den Eindruck, geliebt zu werden, wenn ich Umsatz bringe. Wenn meine Leistung mal schwach war, fühlte ich mich stark unter Druck gesetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

. Bindungen waren nichts für diesen Chef. Ich zählte mit fünf Monaten Von der Vertriebsmannschaft zum ältesten Mitarbeiter. Nur der Recruiter und dementsprechend auch der Chef waren länger dabei.

Arbeitsbedingungen

Ich finde, es sind keine Guten Arbeitsbedingungen, wenn ich ständig neue Kollegen habe und die fast ganze Vertriebsmannschaft eine andere ist. Dazu die vielen Überwachungskameras, die ich für Druckvoll empfinde, weil ich denke sie sollen zur Beobachtung dienen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles ist Digital.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich wurde beim Blick auf meine erste Provisionsabrechnung sehr enttäuscht. Ich habe die Leistungen Falsch Verstanden.

Image

Fluktuation sehr hoch. Strukturvertrieb von feinsten. Und viele Monatlich über 100 Probearbeiter, wovon viele freiwillig ablehnen.

Karriere/Weiterbildung

Nicht wirklich möglich, für mich wird man dafür einfach viel zu unerwartet vor die Tür gesetzt, und kann sich nicht auf eine Karriereplanung einstellen. Wenn man seine Zukunft planen will sollte man nicht dort anfangen oder nicht dort weitermachen. Am besten diese Firma als Karriereleiter nutzen viele Learnings mitnehmen, und woanders die Pläne verwirklichen. Da kann man eventuell auch mehrere Jahre angestellt bleiben.

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