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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zu langsam

2,4
Bewerber/inHat sich 2016 als Sysadmin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsfrist 2 Monate - bei einem Systemadmin, die von Personalern gejagt werden, wirklich?
Nach zwei Wochen kam folgende Email: "Bitte akademische Zeugnissse mitanfügen!"
Antwort: "Die sind im .pdf enthalten!"

Klischee laß grüßen. Mehr kann ich nicht zur LH M sagen, da ich schnell anderweitig Arbeit gefunden habe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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