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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Keine 08/15-Behandlung wie beim Großteil der Personalberater.
Sehr angenehme Gesprächsatmosphere. Kompetente, freundliche und proaktive Betreuung durch die Personalberaterin.
Beratung nicht nur an der Oberfläche und auf den kurzfristigen Erfolg bedacht.
Top!

Bewerbungsfragen

Übliche Bewerbungsfragen (Zielposition, Gehaltsvorstellung, Fach- und Branchenkenntnisse, Stärken & Schwächen, Berufserfahrungen im Detail, örtliche Mobilität, Wechselgründe etc.).

Verbesserungsvorschläge

Sehr kompetente, freundliche und proaktive Betreuung durch die Personalberaterin.
Strukturierter Ablauf der Gespräche und zeitnahe Rückmeldungen.
Äußerst angenehme Gesprächsatmosphere.

Bewerbungsfragen

Berufliche Weiterentwicklung

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Vorstellungen und Wünsche wurde ebenso eingegangen wie auf meine Kenntnisse und Fertigkeiten. Die Stellenangebote wurden sorgfältig ausgewählt. Es gab wertvolle Tips hinsichtlich der Bewerbungsunterlagen und -gespräche. Der Umgang war respektvoll und freundlich. Insgesamt war die Vorgehensweise von Badenoch & Clark äußerst professionell.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Badenoch & Clark hat mich von der ersten Kontaktaufnahme an hervorragend durch den Bewerbungsprozess bei ihrem Mandanten geführt. Ich wurde stets exzellent vorbereitet auf die Gespräche, Gesprächsinhalte, Gesprächspartner und die Stelle selbst, auch wenn jemand eher fachfremdes für diese bei Badenoch & Clark verantwortlich war. Doch wurden die Inhalte stets so professionell kommuniziert, dass ich diese Lücke nicht wahrgenommen habe.

Erstaunlich war eine wirklich reibungslose Abwicklung und kontinuierliche Abstimmung, ohne dass es meinerseits eines besonderen Engagements bedurft hätte, welches man von mir als Bewerber durchaus hätte erwarten können.

Trotz der Absage bin vollends mit der Leistung von Badenoch & Clark (München) zufrieden und würde mich über eine Zusammenarbeit als Bewerber sowie auch als Mandant in Zukunft freuen.

Bewerbungsfragen

Was war die größte Herausforderung als Führungskraft im Berufsleben und was die größte im Privatleben? Und, wie wurde damit, ggfs. unterschiedlich, umgegangen?

Verbesserungsvorschläge

Zu Beginn des Bewerbungsprozesses wurde ich schon über die weiteren Schritte und die Zeitabläufe bestens informiert. Zu jedem Zeitpunkt weiß man woran man ist und wie es weiter geht. Die Gespräche waren sehr angenehm, freundlich und professionell. Jeder, der schon Bewerbungsprozesse durchlaufen ist, weiß es zu schätzen wenn das Unternehmen zu jedem Zeitpunkt dem Bewerber mit Respekt auf Augenhöhe gegenübertritt und über jeden einzelnen Schritt informiert.

Verbesserungsvorschläge

Nach mehreren Versuchen, mich über B&C zu bewerben gebe ich dieses leidige Unterfangen nun endgültig auf. Für dieses Firma scheint das Wort "Dienstleistung" ein absolutes Fremdwort zu sein. Auf Bewerbungen bekommt man keinerlei Rückantworten. Bei telefonischen Rückfragen sind die Postitionen schon alle besetzt oder der Auftraggeber hat es sich anders überlegt. Email-Anfragen werden überhaupt nicht beantwortet. Man hat sich noch nicht einmal die Mühe gemacht, überhaupt nur eine Frage zu stellen.

Wer sich als Bewerber auf B&C verlässt ist hoffnungslos verlassen. Ich kann daher nur jedem Interessenten raten sich Zeit und Mühe zu sparen und sich besser anderswo umzuschauen.

Verbesserungsvorschläge

Als mich der Berater von B&C damals angerufen hat, um mich über die neue Aufgabe bei meinem jetzigen Arbeitgeber zu informieren, war ich sehr überrascht. Seit dem ersten Kennenlernen waren fast 3 Monate vergangen, mit einem Anruf habe ich wirklich nicht mehr gerechnet. Der Berater sagte zwar beim Erstkontakt, dass er sich nur meldet, wenn er eine interessante Offerte hat, dass er dann aber auch zu seinem Wort steht, finde ich großartig. Auf eine derartige Verbindlichkeit trifft man nicht sehr oft. Ich wurde ausführlich auf den Aufgabe gebrieft, zu einem Gespräch eingeladen und meinem jetzigen Arbeitgeber vorgestellt. Der Berater von B&C war sogar bei den Interviews dabei und hat die Interviews anmoderiert. Insgesamt ein sehr professionelles Auftreten und eine wertschätzende Zusammenarbeit.

Überraschend schnell zum neuen Job.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war sehr gut organisiert und strukturiert.
Man kann alle seine Fragen loswerden und der Interviewer hat mir das Gefühl vermittelt meine Bedürfnisse und Wünsche verstanden zu haben.
Zudem gab es eine excellente Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch beim endgültigen Arbeitgeber, sehr schnelles Feedback und klare, hilfreiche Unterstützung.

Verbesserungsvorschläge

Diese ganzen rumstümpernden selbsternannten Personaler sind einfach nur noch nervig und bringen weder Unternehmen noch Bewerbern mehr als Zeitverschwendung ein.

Verbesserungsvorschläge

es war grauenvoll...Selbst die konnte am Telefon sich nicht richtig vorstellen und somit wusste ich nicht wer mich sprechen wollte. Die war so von gestresst ich habe nach 10 min. das gespräch beendet weil es für mich alles Zeitverschwendung war. Finger weg!