Basierend auf Daten aus 59 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LHM Services die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
59 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist, wie in vielen Unternehmen, verbesserungswürdig. Gleichzeitig gibt es nur sehr wenige Mitarbeiter, die gut kommunizieren können.
Innerhalb der Teams sehr gut. Zwischen Bereichen manchmal etwas ruckelig.
Auf Familien und Privatleben wir sehr viel Rücksicht genommen. Urlaub/Überstundenabbau kann sehr flexibel geplant werden.
Es wird sehr viel ohne fachlichen Input entschieden, mit unklaren Zielbild.
Niveau relativ niedrig. Herausfordernd sind v.a. keine Strukturen und schwieriges Politisches Umfeld.
Faires Verhalten, sehr viel Negativität, Problem-Mentalität