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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei liam Matthew TS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Einsatz wertschätzen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meistens bekam ich keine Informationen. Ich war jedoch froh drum, denn wenn kommuniziert wurde, dann, wie ich finde, sehr unangenehm
Die meisten lästern hinter dem Rücken und beklagen sich darüber, dass alle anderen faul sind, aber manche realisierten, dass es nicht am Team liegt, sondern an der Menge an Arbeit und der schlechten Arbeitszeitplanung.
15 Minuten vor der Arbeitszeit anzufangen und 10 Minuten länger zu arbeiten gehören zum "guten Ton"
Dinge wie Kasse einzählen soll man in seiner Freizeit machen und Pausen gibts nicht (zumindest zu meiner Zeit)
Es fallen Aussagen wie "wenn kein Kunde da ist, ist das doch eine Pause"
Höchst unprofessionell. Mal davon abgesehen, dass er sich aus meiner Sicht mit Arbeitnehmerrechten nicht auszukennen scheint, ist er menschlich einfach nicht nett.
An einem meiner ersten Tage kam er mir, für mein Gefühl, unangenehm nah um mir etwas zu zeigen und roch nach Alkohol.
Obwohl man für die Shell arbeitet, kommen viele Kunden für "Oscars Autoverleih". Ich musste Mietwagen verleihen, deren Zählerstand überprüfen und sowas. Meistens ohne Info.
Ich persönlich habe, nach ein paar Mal, darauf hingewiesen, dass das nicht zu meinen Aufgaben gehört und musste es nicht mehr machen.
Ich fand es viel zu viel Arbeit für eine Person. Sprach man das aus wurde man jedoch als faul betitelt.