Wie bewerten Werkstudent:innen Liberta Partners Opportunities?

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Liberta Partners Opportunities durchschnittlich mit 4.6 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Liberta Partners Opportunities als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Was finden Werkstudent:innen an Liberta Partners Opportunities am besten?

Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.

Was gefällt Werkstudent:innen weniger gut an Liberta Partners Opportunities?

Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Liberta Partners Opportunities als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.

Liberta Partners Opportunities Werkstudent:in Erfahrungen: 1 Bewertung

1 von 26 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Werkstudent/in

kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%

Score-Details

1 Werkstudent:innen bei Liberta Partners Opportunities haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Juli 2022

Praktikum im Corporate Development Team (Strategie- /Unternehmensberatung)

5,0

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großartiges Team, interessante Einblicke, unternehmerisches Denken, viel Eigenverantwortung & signifikante Lernkurve

Arbeitsatmosphäre

nahbare Partner, eine hohe Eigenverantwortung für seine Themen, unternehmerisches Denken und teamorientiertes Handeln prägt die Kultur; hochprofessionelle Strukturen und Arbeitsweisen, ohne das der Spaß auf der Strecke bleibt

Image

junges & professionelles Team

Work-Life-Balance

flexibles Arbeiten aus dem Office oder Home Office; Branchentypische Arbeitszeiten mit Ausgleich; coole Teamevents: Ski fahren und Wiesn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

klimaneutrales Unternehmen und Initiativen für ESG

Kollegenzusammenhalt

Teamspirit ist ausgeprägt, viele Teamevents und Offside Aktivitäten

Vorgesetztenverhalten

problemlose, offene und schnelle Kommunikation, im Großraum-Office präsent und unterstützend

Kommunikation

transparent, offen und klar; Mentoren-Programm fördert den Austausch und man wird immer begleitet, offene Fragen können problemlos und schnell geklärt werden, der Mentor nimmt sich Zeit für einen

Gehalt/Sozialleistungen

branchenüblich

Interessante Aufgaben

viele verschiedene Themen durch die unterschiedlichen Unternehmen, unternehmerisches Denken, ich wurde in die Umsetzung von Strategiethemen mit einbezogen, Implementierung von Softwares und weiteren Produkten

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

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