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Liberta 
Partners 
Opportunities 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score31 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Liberta Partners Opportunities
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Liberta Partners Opportunities
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • CoachingCoaching
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • RabatteRabatte
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • KantineKantine
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • ParkplatzParkplatz
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mein Praktikum im Investment Team von Liberta Partners war eine sehr positive und lehrreiche Erfahrung:
- Schnelle und vollständige Integration ins Team
- Das Team ist jung, sehr qualifiziert und leidenschaftlich, was die Zusammenarbeit sehr bereichernd machte
- Viel Eigenverantwortung und schnelle Einbindung in alle Prozesse, was ein optimales Lernumfeld und eine steile Lernkurve ermöglicht
- Hohe Hilfsbereitschaft und tolle Unterstützung im Team
- Schlanke und effiziente Prozesse ermöglichen effizientes Arbeiten
- Super Benefits mit gemeinsamen Sportaktivitäten und Team-Events
Alles in allem sehr zu empfehlen!
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Die Kombination aus einer professionellen und freundlichen Arbeitsatmosphäre, anspruchsvollen Aufgaben, spannenden Investitionen, einer gut organisierten Teamstruktur und modernsten Arbeitsmethoden macht das Unternehmen zu einem herausragenden Ort, um seine berufliche Karriere voranzutreiben. Während meiner Zeit bei Liberta Partners konnte ich persönlich und beruflich wertvolle Erfahrungen sammeln und bin dankbar für die Gelegenheit, Teil dieses großartigen Teams gewesen zu sein.
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Ein wahnsinnig tolles, junges Unternehmen mit top Firmenkultur. Das Team besteht aus sehr cleveren Partnern und Kollegen, die in ihrer Branche Maßstäbe setzen. Praktikanten werden in alle Prozesse "eingeweiht" und mir wurde ein bestmögliches Lernumfeld mit viel Eigenverantwortung geboten. Prozesse sind schlank & effizient gestaltet und "sinnlose"/redundante Aufgaben werden vermieden.
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Liberta ist ein herausragendes Unternehmen mit einem tollen Team, bei dem ich als Praktikantin viel lernen durfte und spannende Aufgaben erlebte. Besonders beeindruckend ist die Effizienz und Schnelligkeit der Prozesse bei Liberta, was es ermöglicht, schnell auf neue Herausforderungen zu reagieren und innovative Ideen umzusetzen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Manchmal zu lange Arbeitszeiten
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In stressigen Phasen könnten Überstunden reduzieren werden, indem die Ressourcen besser geplant sind. Klare Erwartungen und realistische Ziele sollten gesetzt werden, um den Druck zu mindern.
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Größeres Büro, Schnellere/flexible Anpassung der Vergütungspakete.
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Onboardingprozess und Laptops
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Erwartungsmanagement könnte teilweise etwas verbessert werden (bezügl. Deadline, Umfang, Format,...)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Liberta Partners Opportunities ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Bei Liberta sind mehrere Frauen in Führungspositionen und die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist gegeben.
5
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Offene Unternehmenskultur
5
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Es wird keine Unterscheidung gemacht bei der Aufgabenverteilung oder in der Kommunikation zwischen Mann und Frau
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Liberta Partners Opportunities ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Angemessene Vergütung. Schnellere Anpassung wäre aber ein sinnvoller nächster Schritt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Das Angebot von noch umfangreicheren Weiterbildungsmöglichkeiten könnte die Entwicklung der Mitarbeiter unterstützen und ihre Fähigkeiten stärker fördern. Dies könnte auch dazu beitragen, die Mitarbeiter längerfristig an das Unternehmen zu binden.
3
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Steile Lernkurve gepaart mit vielen wertvollen Einblicken in Private Equity.
5
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Den Mitarbeitern werden stets Perspektiven aufgezeigt mit klaren Entwicklungsschritten für jeden einzelnen. Liberta verfolgt die Philosophie alle Mitarbeiter intern weiterzuentwickeln.
5
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Großartiges Team, interessante Einblicke, unternehmerisches Denken, viel Eigenverantwortung, signifikante Lernkurve
5
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Perfekte Voraussetzungen sich konstant weiterzuentwickeln, viel Eigenverantwortung
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Liberta Partners Opportunities wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Liberta Partners Opportunities besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Liberta Partners Opportunities als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Liberta Partners Opportunities als eher modern.
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