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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechter Bewerbungsprozess mit nichtsaussagender Standardabsage

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Sachbearbeiter Buchhaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-Bewerber nicht mit Standardabsage abfertigen, wenig wertschätzend und respektlos
-Dem Bewerber in der Absage keinen Unsinn erzählen, dass keine Wertung der Person oder Qualifikation stattfinden würde. Bei einer Bewerbung findet immer eine Wertung statt.
-Absagegrund vermutlich aufgrund von Pflege von Angehörigen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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