Funktionieren ist wichtig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es für jeden eine kurzfristige Anlaufstelle ist, um nicht arbeitslos zu sein - dabei spielen Herkunft und Alter eine untergeordnete Rolle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass sehr viel Zeitarbeit eingekauft wird
Verbesserungsvorschläge
Individuellere Mitarbeiterbetreuung, spätestens nach 1 Jahr Übernahme.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man erstmal Kollegen kennt, wirds okay
Kommunikation
Bei Arbeitsbeginn Ansprache zur Tagessituation, regelmäßige Meetings
Kollegenzusammenhalt
Es gibt zwar Gruppenbildung (gewollt), jedoch verstehen sich die meisten
Work-Life-Balance
Schichtdienst nach Plan - keine Sonntagsarbeit außer vor Weihnachten
Vorgesetztenverhalten
Durchwachsen. Teilweise war ich sehr positiv überrascht, musste jedoch auch lautstarke Zurechweisungen vor gesamter Mannschaft beobachten
Interessante Aufgaben
Die Arbeit im Lager ist tatsächlich eintönig.
Gleichberechtigung
Hier zählt nur die - gemessene - Leistung
Umgang mit älteren Kollegen
Alter kommt hier nach Leistung - und einige gestandene Mitarbeiter kommen auch mit weniger Arbeitsleistung gut durch.
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein - gut, dass es einen Betriebsrat gibt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Anlage der Firma benötigt viel Energie - es wird jedoch im Kleinen darauf geachtet, dass es optimiert wird
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Tätigkeit angemessen, Zuschläge für Urlaub und Weihnachten
Image
Angesehener Großhändler für Bücher u.ä.
Karriere/Weiterbildung
In der Abteilung gibt es das nicht.