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Libri 
GmbH
Bewertung

Viel Raum für Verbesserungen zwischen Coach/Lead/Manager und Arbeitnehmer.

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Libri GmbH in Bad Hersfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zahlungen pünktlich erfolgen.
Sie sind in der Regel flexibel mit den Mitarbeitern.
Möglichkeit, Ihre Stapler-Schein zu machen.
usw.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn die Dinge mit dem Mobbing eskalieren, vergiss, dass sie überhaupt etwas tun werden, außer du bist mit dem Boss befreundet.
Zu viele Leiharbeitnehmer. Sie arbeiten zu hart, werden zu wenig und zu schlecht bezahlt.

Verbesserungsvorschläge

Die Chefs sollten strenger mit unproduktiven Mitarbeitern umgehen.
Sie sollten gegen Mobbing aktiv werden.
Nicht so viele Zeitarbeiter (es gibt Leute, die zum fünften Mal über eine Zeitarbeitsfirma eingestellt wurden).

Arbeitsatmosphäre

Es gibt wunderbare Menschen. Aber wenn jemand mit einem Chef befreundet ist oder von einem Chef gemocht wird und diese Person dich nicht respektiert, kannst du vergessen, dass jemand etwas dagegen tun wird.

Kommunikation

Wenn man etwas erreichen will, sollte man entweder NIEMALS seine Meinung sagen oder seinen Führungskräften sehr viel Heuchelei vorwerfen.

Kollegenzusammenhalt

Wie ich bereits geschrieben habe, gibt es wunderbare Menschen, aber manchmal ist es wie im Krieg.

Work-Life-Balance

verschiedene Schichten und einige Samstage werden gearbeitet. Nicht schlecht.

Vorgesetztenverhalten

0%

Interessante Aufgaben

viele interessante Abteilungen, in denen man viel von den Prozessen lernen kann

Gleichberechtigung

Das Problem dabei sind die Frauen selbst.
Wenn eine andere Frau sieht, dass man wachsen kann, wird sie sicher anfangen, absurde Hirngespinste zu verbreiten und versuchen, dich daran zu hindern, in deinem Beruf zu wachsen.

Umgang mit älteren Kollegen

In der Regel handelt es sich um freundliche Menschen, die dir auf jede erdenkliche Weise helfen werden.

Karriere/Weiterbildung

Wie ich oben beschrieben habe, besteht das Problem darin, dass ein Chef dich oder deine Meinung nicht mag, oder dass du, wenn du anfängst, im Unternehmen zu wachsen, mental nicht auf die Kommentare vorbereitet bist, die von einigen Kollegen kommen werden.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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