Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Libri die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr transparente Kommunikation über viele Formate
Großzügige Homeoffice-Regelung, sehr viel wird für Gesundes Arbeiten getan
Einziges Manko: insbesondere in der mittleren Führungsebene (Gruppenleiter) gibt es massive Schwächen. Allerdings kommen gerade eine neue Riege von modernen Führungskräften (zB IT, Marketing, Einkauf), die gerade vieles verbessern. Vor allem alte Zöpfe abschneiden….
Sehr viele spannende Aufgaben - aber viel zu tun
Libri hat seit Jahren eine angenehme Arbeitsatmosphäre