Status quo bei der lichtbasis GmbH 2021
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee for free
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt tendenziell ein paar gute Punkte, aber das ist hier nicht die Frage. Schlecht ist: das es die G- Führung inkl. des sogenannten "Managementteams" geschafft hat die lichtbasis GmbH innerhalb kürzester Zeit "an die Wand" zu fahren. Anstatt einen "Wasserkopf" aufzubauen, wäre es angebrachter gewesen die Kosten im Blick zu behalten und den Gewinn zu steigern. Schlecht ist: es gibt seit spätestens Anfang 2021 keine nachhaltige und verbindliche Vertriebsstrategie. Schlecht ist: das gute Vorschläge ,um das vorankommen der Firma zu unterstützen, gefühlt "abgebügelt" werden.
Verbesserungsvorschläge
Idealerweise das sogenannte " Managementteam" beinahe komplett und umgehend entfernen. Hat weder den gewünschten nutzen, noch den erwarteten Effekt erzielt.
Arbeitsatmosphäre
Zwischenzeitlich gut, aktuell ( spätestens seit Ende September 2021) sehr schlecht.
Kommunikation
Eher bescheiden. Klare Kommunikation von oben nach unten eher überschaubar und stark zeitverzögert. Kaum Transparenz. Streckenweise sogar eher "hintenrum"....
Kollegenzusammenhalt
Nur unter einzelnen Kollegen gut. Und bei Vorgesetzten/ Untergebenen, welche "buddy´s" sind auch gut, ansonsten eher gegeneinander.
Work-Life-Balance
Wird beachtet, ist möglich.
Vorgesetztenverhalten
Tatsächlich eher schlecht. Offene, ehrliche und direkte Aussprachen finden selten bis gar nicht statt. Gefühlt läuft es eher nach dem Motto: "wer schreibt, der bleibt".
Interessante Aufgaben
Geht so.
Gleichberechtigung
Passt soweit.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit bekannt ist, passt es.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist schön. Dadurch das sehr viele gute MA in 2020 und 2021 gegangen sind/ gegangen wurden, ist es recht stressig....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird im Rahmen allgemeiner Verordnungen geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt schon...
Image
Nun, die lichtbasis GmbH agiert bereits seit über 20 Jahren am Markt und hat sich einen gewissen Ruf erarbeitet. Der wurde offenbar im Laufe der Zwei Jahre durch verschiedene Themen ( Abgang qualifizierter MA im größeren Stil, Preise, Performance, etc...) "lädiert".
Karriere/Weiterbildung
Offenbar lediglich Lippenbekenntnisse.... Effektiv ist da eher nicht viel los.