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Vorstellungsgespräche

120 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

120 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Lichtblick hat sich nach mehr als 1,5 Monaten, trotz Nachfrage, nicht zurückgemeldet.

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei LichtBlick SE in Hamburg als App Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sich bei Bewerbern und Bewerberinnen zurückmelden.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Top Gespräche, dazu irre nett und aufmerksam. Man hat sehr viel Raum für sich während des Gesprächs. So muss es laufen!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei LichtBlick SE in Hamburg als Art Director beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professionell und sympathisch

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei LichtBlick SE in Hamburg als Director Sales B2B beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

nichts


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schnell, professionell und menschlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei LichtBlick SE in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wertschätzung - Fehlanzeige!

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei LichtBlick SE in Hamburg als Communications Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Transparente, wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Miriam Anna JungfleischHR Business Partner

Liebe/r Autor/in,

vielen Dank, dass du uns Feedback gibst! Wir müssen hier ehrlicherweise etwas zerknirscht eingestehen, dass das Feedback total berechtigt ist.
Hier kamen viele Faktoren zusammen, unter anderem eine längere Abwesenheit während der Stellenschaltung und ein extrem hohes Bewerbungsaufkommen, dem wir kaum gerecht werden konnten.
Das hat leider dazu geführt, dass wir nicht jedem Bewerber / jeder Bewerberin das zeitnahe und wertschätzende Feedback geben konnten, wie wir es eigentlich sonst in unseren Recruiting Prozessen tun.
Wir haben wirklich daraus gelernt und kommen in Zukunft mit Sicherheit nicht wieder in so eine Situation. :)
Wir wünschen dir beruflich und privat alles Gute!

Herzliche Grüße
Miriam
LichtBlick SE I People & Culture

Monatelanges Warten auf Standardabsage

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei LichtBlick SE in Hamburg als Communication Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnellerer Prozess, individuelle Antwort auf individuelle Nachfrage


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Miriam Anna JungfleischHR Business Partner

Liebe/r Autor/in,

vielen Dank, dass du uns ein Feedback gibst!
Wir nehmen das wirklich sehr ernst, vor allem, weil uns bewusst ist, dass genau dieser Stellenbesetzungsprozess nicht wirklich glatt gelaufen ist.
Wir haben eine extrem hohe Anzahl an Bewerbungen bekommen und haben uns bemüht, allen Anfragen gerecht zu werden. Da hat offenbar leider nicht so geklappt, was uns leid tut. Wir lernen daraus und werden unsere Prozesse das nächste Mal besser aufsetzen. Wir möchten uns trotzdem für deine Bewerbung und deine Mühe damit bedanken!

Alles Liebe für dich und viele Grüße
Miriam Anna Jungfleisch
Recruiterin
LichtBlick SE /People & Culture

Ziemlich enttäuschend: Kommunikationsprozess stark ausbaufähig, offensichtlich respektloser Umgang mit Bewerbungen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei LichtBlick SE in Hamburg als Communication Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt unzufriedenstellender Prozess. Reaktion auf die Bewerbung kam noch schnell, Nachfragen werden indes von mehreren Personen schlicht ignoriert, Stelle wird trotz passendem Profil permanent neu ausgeschrieben. Was soll das? Einigermaßen respektlos ggü. Bewerbenden, die sich Mühe geben und Zeit investieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Miriam Anna JungfleischHR Business Partner

Liebe/r Autor/in,

vielen Dank, dass Du uns durch ein offenes Feedback bewertest!
Du hast Recht, in diesem Prozess hätten wir wirklich etwas zufriedenstellender agieren können. Leider haben wir es aufgrund einer unerwartet hohen Bewerberzahl nicht geschafft, jedem Bewerber die schnelle Rückmeldung zu geben, die er verdient hat und auch von uns erwarten kann.
Wir möchten dir gerne die Möglichkeit geben, zu erfahren, warum es hier mit deiner Bewerbung nicht geklappt hat. Dazu kannst du uns, natürlich vertraulich, kontaktieren unter kununu@lichtblick.de
Wir würden uns sehr freuen, hierzu mit Dir in den Austausch zu gehen!

Herzliche Grüße
Miriam Anna Jungfleisch
Recruiterin
LichtBlick SE /People & Culture

Guter Austausch auf Augenhöhe

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei LichtBlick SE in Berlin als Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess war gut strukturiert und hat Spaß gemacht. Sehe wenig Potenzial für Verbesserungen

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen und Erfahrungen
  • Wechselmotivation, Wechselzeiten, Gründe für die neue Position

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Erschreckend schlecht

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei LichtBlick SE in Hamburg als Projekt Manager beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Keine Fragen, da es nie zu einem Gespräch gekommen ist. Mit 15 Jahren im Business scheint man nicht ganz geeignet zu sein. Da fragt man sich wer da die Entscheidungen trifft


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Miriam Anna JungfleischHR Business Partner

Liebe/r Autor/in,

vielen Dank für Dein Feedback. Dass Du nicht zufrieden bist, können wir verstehen. Sehr gerne kannst Du dich mit mir in Verbindung setzen, um über ein konkretes Feedback zu Deiner Bewerbung sprechen. Melde Dich gerne bei mir unter kununu@lichtblick.de
Ich freue mich, von Dir zu hören!

Viele Grüße
Miriam Anna Jungfleisch
Recruiterin
LichtBlick SE / Human Resources

Professionelle und sehr angenehme, persönliche Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei LichtBlick SE in Hamburg als Sachbearbeiterin Buchhaltung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da fällt mir nichts ein!

Bewerbungsfragen

  • Allgemeine Informationen zu meiner Person habe ich bereits in der Vorstellungsrunde selbst gegeben. Fragen nach Stärken, Schwächen etc. wurden eher indirekt gestellt. Es ging hauptsächlich um den Umgang mit schwierigen Arbeitssituationen, Kritik und meine Rolle im Team, meine Erwartungen und Vorstellungen.
  • Gründe für den Wechsel, berufliche Ziele

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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