257 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
152 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 71 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im Moment nicht viel.
Endlich mehr Mitarbeiter einstellen. Zuviel Arbeit und zu wenig Personal. Auf die Mitarbeiter hören, die am Kunden arbeiten. Auf das Kerngeschäft konzentrieren.
Hamster im Laufrad
Richtig tolle Büros, eine Kantine, Sportraum und vieles mehr
Ich kann mir meine Zeit frei einteilen und im Home Office arbeiten
Ich fühle mich als vollwertiges Teil des Teams
Sehr freundlich und auf Augenhöhe, ich wünsche mir manchmal mehr Zeit für Feedback und Austausch
Es wird sehr viel kommuniziert, mir fehlt manchmal ein wenig die Übersicht
Ich darf verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen und bekomme Hilfe, wenn ich welche brauche
Vor meiner Ankunft hat eine Umstrukturierung stattgefunden und jetzt werden die fehlenden Ressourcen durch Werkstudentinnen ersetzt. Toller Ansatz!
Arbeitsbelastung der Werkstudentinnen ist enorm, warum machen wir hier Vollzeit Projekte? Stellt mehr Experten ein, zu viele Manager die nur delegieren und kaum Fachwissen haben.
Unterkühlt
Die Aufgaben wirken sich negativ auf mein Studium aus
Man respektiert sich
Keine Ahnung von Thema aber Hauptsache an die Werkstudentin delegieren, die macht das schon.
Geprägt von Phrasen
Alte weiße Männer und ein paar Frauen für die Quote
Eher monoton
Sehr an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden innerhalb des Unternehmens interessiert
Egal bei welchen Themen: Mitarbeitende werden zu Veränderungen und Neuigkeiten im Unternehmen durch verschiedene Formate abgeholt.
Absolute Wohlfühloase für Arbeitnehmer*inmen. Es fehlt an nichts.
Geschäftsführungskommunikation kann sehr holprig sein. Manche Timings der Kommunikation sollten überdacht werden.
Weniger „Haben wir schon immer so gemacht.“ Mehr Mut.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv. Manchmal fehlt es hier und da an Ambition und Mut. Daher wahrscheinlich nichts für absolute Durchstarter*innen, aber alle anderen werden sich hier wohl fühlen.
War schon besser, leidet an schlechter Kund*innen Kommunikation.
Jeder hat viel zu tun aber Überstunden können abgearbeitet und Ausgleichstage genommen werden. Außerdem werden Überstunden zu bestimmten Zeiten im Jahr ausbezahlt. Remotework ist ohne Reibungen immer möglich. Es gibt ein Sabbatical Programm für langjährige Arbeitnehmer*innen.
Wird gefördert.
Gute Bezahlung, viele Benefits. HVV Karte, Sodexo, Sabbatical, Mitarbeiterangebote, Vergünstigungen auf den Stromtarif.
Natürlich großer Fokus auf beiden Themen.
Alle Kolleg*innen arbeiten sehr positiv miteinander.
Jeder tut sein bestes, fehlerhaftes Verhalten hat meist grundlegende Ursachen im Haus, da möglicherweise fehlende Leitung und Marschroute von der Geschäftsführung fehlt. Feedbackkultur wird sehr gelebt.
Macs, Iphones und sonstige Hardware im Top Zustand. Top Modernes Office mit allem was sich in einem Büro wünschen kann. Super ausgestattetes Gym im unterem Stock und gute Kantine. Hundearea.
Grundlegend gute Feedbackkultur. Das letzte Jahr war aber schwierig und von der Führungsebene gab es winige Fehltritte.
Wird sehr groß geschrieben.
Als größter Ökostromanbieter sehr positiver Themenbereich mit Nachhaltigkeit, Diversität und Klimaschutz. Quasi jede Abteilung leider aber in irgendeinem Weg vom schwachen Customer Service und dem dadurch schlechter werdenden Ruf.
Generell ist LichtBlick ein guter Arbeitgeber, die Rahmenbedingungen sind sehr gut und es wird sehr viel geboten. Meine Arbeit dient einem guten Zweck
Vor der Umstrukturierung hätte ich 5 Sterne gegeben. Es ist viel kaputt gegangen an Vertrauen, Sicherheit und in erster Linie Teamgeist. Die Loyalität meinerseits ist der Ernüchterung gewichen, das ich am Ende nur eine Zahl in einer Excel-Tabelle bin.
Es wird schwer das Vertrauen der Mitarbeiter zurück zu gewinnen nach dieser holprigen Umstrukturierung. Ich finde das man bei so einem Desaster über Konsequenzen im Management sprechen sollte.
Die Bereitschaft untereinander zu helfen hat stark abgenommen. Es fühlt sich so an als hat ein Großteil der Kollegen mental gekündigt.
Wir waren mal Pionier, leider haben wir viele treue Kunden verloren. Der Kundenservice kämpft aber kommen nicht hinter her. Zu viele offene Themen bei unseren Kunden, im Internet sind wir eher unterdurchschnittlich bewertet.
Es wird wirklich viel getan hier. Ein Stern Abzug, weil der workload es ab und zu nicht zulässt.
Es gibt Weiterbildungen intern und budget für extern. Karriereoptionen kann ich in der aktuellen Situation nicht erkennen
Transparente Gehälter und viele Benefits
Wird aktiv gelebt bei LichtBlick
In meinem näheren Umfeld ist der Kollegenzusammenhalt noch da, häufiger allerdings nur noch unter den Langzeitkollegen. Neuankömmlinge und Werkstudenten werden zwar fair aufgenommen, aber schaffen es kaum in die bestehenden Gruppen
Keine negativen Erfahrungen
Im mittleren Management sind ein paar gute Kollegen. Meine Erfahrungen mit den Direktoren sind eher negativ. Sehr aufgesetzt, kaum Authentizität, versuchen es über "wir sind auf einer Augenhöhe" aber wenn dann Taten folgen ist davon wenig zu spüren
Modernes office, moderne Technik. Es gibt viele Richtlinien, das ist manchmal viel Bürokratie
Es wird wirklich viel kommuniziert, wirklich gehaltvoll finde es nicht. Es wird viel gelobt, Projekte vorgestellt und auch kritisch die eigene Arbeit hinterfragt. Kritische Management-Entscheidungen werden weniger diskutiert, das hat eher was vom Elfenbeinturm
Ein fairer Ort zum arbeiten
Es gibt genug zu tun und je nach Bereich sind die Aufgaben abwechslungsreich
Nichts mehr
Verkauft sich als etwas, dass es nicht mehr ist
Wirklich auf Core Values Wert legen
Absprache einhalten
Am Anfang war es besser, die schlechten Entscheidungen der Geschäftsführer hat aber zu schlechter Laune und dauerhaften Angst unter den Kollegen geführt
Versucht schlechte Bewertungen zu entfernen, obwohl wahr
Wenn zur Entlastung geht sind werkstudenten willkommen, aber für eine Vollzeitstelle sind sie nicht geeignet.
Werkstudenten als zukünftige Arbeitskraft vorsehen
Bisher kein Unternehmen erlebt, das so einen positiven Rahmen bietet, um eine gute Atmosphäre zu schaffen, menschlich und räumlich
Innovative Konzepte, um Work-Life-Balance zu fördern. Für mich funktioniert das sehr gut, Hochphasen gibts es überall
Tolle Teams, die zusammenhalten
Einwandfrei, auch hier transparent und individuell passend
Sehr schönes Office, flexible Arbeitszeitgestaltung
Transparent und stets mit Blick auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden. Klar geht das nicht uneingeschränkt
Das Unternehmen entwickelt sich stark und auf dieser Reise gibt es verschiedenste Optionen sich einzubringen. Gestaltungsspielraum sich zu entwickeln ist gegeben, Ideen werden weiterentwickelt
- mobiles Arbeiten
- flexible Arbeitszeiten
- Wertschätzung
- Respekt
- Teamspirit
Ich habe in meiner Zeit bei LichtBlick in den Bereichen, in denen ich unterstützt habe, viel Anerkennung, Wertschätzung und Lob und positives Feedback aber auch konstruktive Kritik erhalten. Ebenfalls der Umgang mit Kolleg:Innen und Führungskräften war für mein empfinden jederzeit super. Was für mich enorm wichtig war und auch immer noch ist, es wird Teamspirit gelebt.
Ich bin absoluter Fan von mobilem Arbeiten sowie der Möglichkeit in einem täglichen Zeitrahmen (06:00 - 22.00 Uhr), meinen Tages-Arbeitsablauf frei gestalten zu können. Zumindest war es in den Bereichen, in denen ich tätig war, gängige Praxis.
Sowohl im Office im direkten Austausch, als auch die Freiheit zu haben, Remote zu arbeiten ist für mich absolut am Puls der Zeit. Es wird sehr auf Work-Life-Balance geachtet.
Die Arbeit auch mal für einen Zeitraum von 2 - 3 Std. zu unterbrechen, um wichtige Dinge zu erledigen oder um einfach nur mal den Kopf frei zu kriegen, um dann im Anschluss frisch gestärkt mi vollem Akku wieder seinen Job zu machen, Hey Leute was wollt ihr mehr? Ich war schon in vielen Firmen tätig, aber hatte bisher noch nie das Glück, diese Art von Arbeit wirklich erleben zu dürfen, also ja das ist für mich Work-Life-Balance pur.
Ganz einfach und eindeutig Ja.
Mit den Kolleg:Innen, mit denen ich zusammenarbeiten durften, war Super und wir haben als Team gearbeitet.
Auf jeden Fall findet ein guter Umgang mit älteren Kolleg:Innen statt.
Kann für meinen Teil nur sagen, dass die Vorgesetzten, mit denen ich zu tun hatte, immer vorbildlich waren und ein offenes Ohr hatten. Anstehende ToDos wurde offen und realistisch besprochen.
Das Office ist sehr modern und ansprechend eingerichtet. Wer gern auf open Space Flächen arbeitet, aber auch gelegentlich mal Ruhe benötigt, findet hier alles vor.
Die Meetings waren immer stets konstruktiv geprägt, wenngleich man auch mal verschiedener Meinung war, war der Umgang immer respektvoll und schlussendlich hat man sich am Ende auch auf einen gemeinsamen Tenor einigen können. Es gibt immer Luft nach oben und an einigen Stellen kann noch ein wenig am Schräubchen gedreht werden, aber die Informationen, mein Team wichtig waren, haben wir auch bekommen.
Die Führungskräfte, welche ich in meiner Zeit kennen lernen durfte, waren sowohl männlich als auch weiblich. Deswegen glaube ich, dass bei dem Arbeitgeber sehr auf Gleichberechtigung geachtet wird.
An einigen Stellen war eine hohe Arbeitsbelastung vorhanden, aber besser als wenn man nichts zu tun hat. Ist ne Sache der eigenen Einstellung und Zielsetzung. Es gibt viele Aufgaben und leider auch viele Baustellen, was die Arbeit jedoch abwechslungsreich und interessant macht.
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