Basierend auf Daten aus 102 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LichtBlick die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 254 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
102 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel intern kommuniziert. Manchmal hat man das Gefühl, dass einige Informationen nur teilweise oder sehr spät geteilt werden.
Im großen und ganzen ganz gut, es werden aber immer öfter auch Ellenbogen ausgefahren.
Home Office oft möglich, flexible Arbeitszeiten, workload erschlägt einen manchmal
Locker und per du, jedoch wird man schnell abgewiesen, wenn man „nach mehr“ fragt (Aufstiegschancen, Gehaltserhöhung, Änderung der Arbeitsabläufe z.B.)
Zwischenmenschlich top, der hohe workload führt phasenweise zu viel Stress.