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Vorstellungsgespräche

120 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

120 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keinerlei Rückmeldung erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei LichtBlick SE in Hamburg als Project Coordinator beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe zwar die automatische Eingangsbestätigung erhalten, aber das war es dann auch schon. Die Bewerbung habe ich vor ca. 8 bis 9 Wochen abgeschickt und bis heute keinerlei Feedback erhalten, auch auf Nachfragen wurden nicht einmal reagiert. So das ich schlussendlich meine Bewerbung zurück gezogen habe. Seht enttäuschend wie hier mit Bewerbern umgegangen wird.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Autor/in,

vielen Dank, dass Sie uns eine Rückmeldung zu Ihren Erfahrungen geben. Wir sind daran interessiert, unseren Bewerbern schnellstmöglich eine Rückmeldung zu ihren Unterlagen zu geben und für Zwischenfeedbacks zur Verfügung zu stehen, um unseren Bewerbungsprozess möglichst transparent zu gestalten. Gelegentlich ist es allerdings schon vorgekommen, dass unsere Antwortmail im Spam Ordner gelandet ist und daher nicht gelesen wurde.

Falls dies bei Ihnen nicht so sein sollte, würden wir uns freuen, wenn Sie mit uns Kontakt aufnehmen würden, um Ihren Fall zu klären. Sie können mich per Mail unter der Adresse anna-rebecca.budde@lichtblick.de oder per Telefon unter der Nummer 040-6360-1074 erreichen.

Viele Grüße
Anna-Rebecca Budde
Recruiterin

LichtBlick SE
Zirkusweg 6
20359 Hamburg

Dauer und Rückmeldung unterdurchschnittlich. Das Gespräch an sich aber angenehm

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei LichtBlick SE in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch hat mit einer Verspätung von 25 min angefangen, dies kann ja durchaus mal vorkommen daher will ich das nicht als allzu schlimm bewerten.

Schlimmer fand ich es jedoch, dass im Gespräch angegeben wurde sich nach 2 Wochen zu melden. Die Standardabsage kam dann per Mail - nach fast 4 1/2 Wochen! Ich finde das ist keine professionelle und respektvolle Art gegenüber dem Bewerber, der viel Mühe und Zeit in Unterlagen und Gespräche investiert.

Bewerbungsfragen

Standardfragen: Gründe für Wechsel, vorherige Aufgaben, Warum gerade das Unternehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unglaublich schlechte Personalarbeit

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei LichtBlick SE in Hamburg als Sachbearter Personalentwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung habe ich keinerlei Antwort erhalten. Weder "Ihre Bewerbung ist angekommen" noch sonst eine Reaktion.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Autor/in,

vielen Dank, dass Sie uns eine Rückmeldung zu Ihren Erfahrungen geben. Da wir immer ausschließlich auf den Weg der Bewerbung über unser Online-Portal verweisen, erfolgt in jedem Fall eine Eingangsbestätigung. Außerdem können wir damit sicherstellen, dass wirklich jeder Bewerber eine Rückmeldung erhält. Es ist jedoch schon vorgekommen, dass sich beim Ausfüllen der Onlinebewerbung ein Fehler in der E-Mail-Adresse eingeschlichen hat und daher weder die automatisierte Eingangsbestätigung noch ein Absageschreiben zugestellt werden konnten, ohne dass bei uns zwangsläufig eine Fehlermeldung eingegangen ist. Rückfragen sind übrigens jederzeit telefonisch möglich, denn alle Ansprechpartner sind mit Ihren Durchwahlen auf unserer Homepage zu finden, außerdem gibt es unsere Bewerberhotline 040-6360-1080. Wir möchten Ihren Fall gern klären und bieten Ihnen daher an, über die oben genannte Telefonnummer Kontakt mit uns aufzunehmen.

Viele Grüße

Julian Gerigk
Personalreferent
Telefon: + 49 40 / 6360 - 1057
Mail: julian.gerigk@lichtblick.de

Gutes Bewerbungsverfahren, wertschätzender Umgang.

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei LichtBlick SE in Hamburg als Business Analyst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren war sehr nett und wertschätzend, leider bin ich in der zweiten Runde ausgeschieden. Trotzdem habe ich mich dort wohlgefühlt und kann nur Gutes über den Kontakt zu Lichtblick sagen. Maybe next lifetime :)

Bewerbungsfragen

Im Zweitgespräch wurde mir eine Aufgabe gestellt, die ich zusammen mit den Kollegen bearbeiten sollte. Das war aber nicht so aufreibend, wie es jetzt vielleicht klingt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehme Gespräche

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei LichtBlick SE (Hamburg / Deutschland) als Business Analyst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme Gespräche und respektvoller Umgang. Bei Rückfragen schnelle Rückmeldung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Beschämende Personalabteilung

1,3
Bewerber/inHat sich 2015 bei LichtBlick SE in Hamburg als Referent Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach der Bewerbung war erstmal Funkstille. Keine Eingangsbestätigung, keine Rückmeldung, nichts. Rückfragen kann man nicht stellen, da auf Mails nicht geantwortet wird und keine Telefonnummer angegeben ist. Bis heute keine Rückmeldung.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass Sie uns eine Rückmeldung zu Ihren Erfahrungen geben. Da wir immer ausschließlich auf den Weg der Bewerbung über unser Online-Portal verweisen, erfolgt in jedem Fall eine Eingangsbestätigung. Außerdem können wir damit sicherstellen, dass wirklich jeder Bewerber eine Rückmeldung erhält. Es ist jedoch schon vorgekommen, dass sich beim Ausfüllen der Onlinebewerbung ein Fehler in der E-Mail-Adresse eingeschlichen hat und daher weder die automatisierte Eingangsbestätigung noch ein Absageschreiben zugestellt werden konnten, ohne dass bei uns zwangsläufig eine Fehlermeldung eingegangen ist. Rückfragen sind übrigens jederzeit telefonisch möglich, denn alle Ansprechpartner sind mit Ihren Durchwahlen auf unserer Homepage zu finden, außerdem gibt es unsere Bewerberhotline 040-6360-1080. Wir möchten Ihren Fall gern klären und bieten Ihnen daher an, über die oben genannte Telefonnummer Kontakt mit uns aufzunehmen.

Leider keine offene Informationspolitik

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei LichtBlick SE in Hamburg als Referent Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einigen Wochen zwischen Bewerbung und Absage habe ich mir erlaubt eine Rückfrage zu der Absage zu stellen. Diese wurde bislang noch immer nicht beantwortet und scheint wohl im Nirvana der Ablage P zu verrotten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei LichtBlick SE (Hamburg / Deutschland) als Werkstuden (gn) HR Compensation & Benefits / HR Analytics beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sara SchomackerRecruitment Partnerin

Liebe*r LichtBlickende*r,

vielen Dank für deine Mühe, uns als Arbeitgeber*in zu bewerten.
Umso mehr freuen wir uns, dass deine Bewertung so überaus positiv ausgefallen ist und du dich in unserem Bewerbungsprozess wohl gefühlt hast.
Wir sind immer sehr darauf bedacht, einen transparenten Prozess mit wertschätzender Rückmeldung in jedem Fall sicherzustellen und ein offenes ehrliches Gespräch zu führen.
Deine Bewertung gibt uns Energie hier weiter am Ball zu bleiben, vielen lieben Dank dafür.

Willkommen an Bord - wir freuen uns, dass du dabei bist, unsere Welt ein bisschen grüner zu gestalten!

Klimafreundliche Grüße
Dein Team People & Culture

Fairer, schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei LichtBlick SE in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sara SchomackerRecruitment Partnerin

Liebe*r Autor*in,

vielen Dank für deine Mühe, uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Umso mehr freuen wir uns, dass deine Bewertung so überaus positiv ausgefallen ist und du dich in unserem Bewerbungsprozess wohl gefühlt hast.
Wir haben vor gar nicht allzu langer Zeit eine Zentralisierung des Recruitments neu auf- und in der Organisation umgesetzt, um nah an unseren Bewerber*innen zu sein und hier einen transparenten Prozess mit wertschätzender Rückmeldung in jedem Fall sicherstellen zu können. Super, dass wir uns hier scheinbar richtig entschieden und erfolgreich neu aufgestellt haben.
Deine Bewertung gibt uns Energie hier weiter am Ball zu bleiben, vielen lieben Dank dafür.

Willkommen an Bord - wir freuen uns auf dich!

Klimafreundliche Grüße
Dein Team People & Culture

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Transparenter, wertschätzender Prozess mit einer angenehmen Gesprächskultur

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei LichtBlick SE in Hamburg als Admin Office Management beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sara SchomackerRecruitment Partnerin

Liebe*r Autor*in,

vielen Dank für deine Mühe, uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Umso mehr freuen wir uns, dass deine Bewertung so überaus positiv ausgefallen ist und du dich in unserem Bewerbungsprozess wohl gefühlt hast.
Wir haben vor gar nicht allzu langer Zeit eine Zentralisierung des Recruitments neu auf- und in der Organisation umgesetzt, um nah an unseren Bewerber*innen zu sein und hier einen transparenten Prozess mit wertschätzender Rückmeldung in jedem Fall sicherstellen zu können. Super, dass wir uns hier scheinbar richtig entschieden und erfolgreich neu aufgestellt haben.
Deine Bewertung gibt uns Energie hier weiter am Ball zu bleiben, vielen lieben Dank dafür.

Willkommen an Bord - wir freuen uns auf dich!

Klimafreundliche Grüße
Dein Team People & Culture

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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