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lichtfeld 
gmbh
Bewertungen

19 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Geht immer mehr Berg ab

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

mittagessen

Verbesserungsvorschläge

führungsebene komplett austauschen, da nur einer das sagen hat

Arbeitsatmosphäre

Alle arbeiten gegeneinander. Stimmung ist super schlecht.

Image

richtig schlecht, würd ich niemandem weiterempfehlen

Work-Life-Balance

Keiner achtet auf Pausenzeiten, Anwesenheit, Arbeitszeit. Raucher dürfen so oft sie wollen an der frischen Luft sein. Feierabend wird auf die Minute genau gemacht

Karriere/Weiterbildung

nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Kleine Gruppen halten zusammen, Abteilungen schieben sich untereinander die Schuld zu

Vorgesetztenverhalten

Versucht sein bestes, sollte aber gehen. Kein Vertrauen, keine Unterstützung, keine Ahnung von Markt oder Prozese.

Arbeitsbedingungen

IT gibt ihr bestes und arbeitet gut, wird dafpr aber gemobbt und dass wird von der Führung hingenommen

Kommunikation

Im Flurfunk sind Infos schon bekannt bevor sie im richtig schlechten moderietern AllHands verkündet werden

Gehalt/Sozialleistungen

wird gewürfelt, manche fahren mit fetter Karre vom Hof und verdienen locker dreifach so viel wie andere, sind dann aber auch nie da und leisten nichts

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht, richtig langweilig, da der "große Bruder" machen darf was er will und wir dann raus sind bei Kunden

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Mehr Schein als Sein!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Mittagessen, denn die Köchin hat sehr lecker uns bekocht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist enttäuschend, das die Geschäftsführung und Abteilungsleitern von Leuten bestand, die unzureichende Menschenkenntnisse und Führungsqualitäten hatten und somit auch sich schnell angegriffen fühlten, wenn man die Meinung sagte. Meine Meinung hat zu einer Kündigung geführt.

Verbesserungsvorschläge

Gönn ich dem Arbeitgeber nicht.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt und langweilig, da sich Gruppen bilden und Ältere versuchen Neue auszustoßen.

Image

Mehr Schein als Sein.

Work-Life-Balance

Zum Feierabend ist Schluss, finde ich gut.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aussicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Fixum war gut, allerdings ist es nicht möglich in einer bestimmten Zeit auch die Provisionszielen zu erreichen, da das Unternehmen den Anschluss für den Vertrieb verpasst hat.

Kollegenzusammenhalt

Sobald man "mittuschelt" ist man im inneren Kreis. Für diejenigen sowie ich, der Leistung zeigt und somit die Bequemlichkeit der anderen stört, indem man die Zahlen steigert, ist man im roten Fadenkreuz.

Vorgesetztenverhalten

Gleicht eher einem situativen Agieren, statt eine Vorgesetzte zu haben, die wirklich Führungskompetenz hat.

Arbeitsbedingungen

Laptops Ok. Allerdings ist es empfehlenswert auch mit Sales CRM Programmen zu arbeiten und mit richtigen Mikrofon Kopfhörern.

Kommunikation

Gibt es keine direkte die Führungskraft hat keine Ahnung von Vertrieb und erwartet von den Mitarbeitern die Gründe für den Misserfolg zu rechtfertigen.

Gleichberechtigung

Manche erhalten neue Equipments, manche die gebrauchte.

Interessante Aufgaben

Es wurden Gremien gegründet, damit der Vertrieb wieder auf Vordermann kommt, allerdings wie im Titel schon erwähnt, mehr Schein als Sein. Wenn man etwas verändern möchte, stellen sich gewisse Mitarbeiter quer.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Von außen hui, von innen Pfui

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Am Anfang hat man die rosarote Brille auf aber schnell ist diese dann auch wieder weg. Der Flurfunk besteht aus den Leuten die schon etwas länger dabei sind und aus Leuten die neu sind, aber auch nur die die von den alten Hasen auch gemocht werden. Denn wenn man schleimt, kommt man hier bei Kollegen und Vorgesetzten besonders weit. Leute die ihre Meinung sagen und kein Bock auf rumgeschleime haben, haben hier leider kein schönes Leben. Von Kollegen:innen die einen „Schätzchen“ nennen, weil sie einen Fehler bei einem gefunden haben, bis hin zu Kollegen:innen die einen verbal bis aufs letzte persönlich Angreifen.

Work-Life-Balance

Home Office war nur mit Absprache im Team möglich.

Karriere/Weiterbildung

Dafür gibt es eigentlich keinen Stern, denn es werden keine Weiterbildungen angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter werden hier scheinbar gewürfelt wie man es will….

Kollegenzusammenhalt

Gibt’s nur unter Ehepaaren und besten Freunden in den ein oder anderen Abteilungen.

Vorgesetztenverhalten

Viele Gespräche mit Lösungsansätzen die nicht ausgeführt werden.

Kommunikation

Flurfunk bekommt man immer mit und sobald man einen Raum betritt und die Leute sind auf einmal Still, dann weißt du das du Thema warst. Kommunikation mit dem Head war ganz okay. In Teammeetings nimmt man gerne die Worte „Transparenz“ in den Mund.

Interessante Aufgaben

Durch den Markt ist die Arbeit geprägt mit Langeweile und Zeit durchbringen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture TeamPersonalabteilung

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

erst einmal Dankeschön für dein Feedback und deine Erläuterungen, warum du wie viele Sterne vergeben hast. Dies hilft uns, konkrete Ansatzpunkte für Verbesserungen zu haben. Insbesondere eine offene und ehrliche Kommunikation ist uns sehr wichtig.

Alles Gute und beste Grüße
Kathi

Nicht zu empfehlen

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung und Work Life Balance

Verbesserungsvorschläge

Komplette Führungsebene gegen branchenerfahrene und berufserfahrene Führungskräfte austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Großteil der Kollegen sind verunsichert und sind wenig motiviert. Fluktuation sehr hoch. Auf dem Weg zu hire and fire.

Image

Bei wenigen Kunden und Kandidaten, die man noch hat ganz gut. Es werden immer weniger.

Work-Life-Balance

Dienst nach Vorschrift wird vorgelebt und gern gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten oder Karrierepfade (fachlich oder disziplinarisch) nicht vorhanden. Fachliche Seminare werden Angeboten. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht wirklich. Oberflächlich, teilweise hinterlistig. Es wird viel hinter geschlossenen Türen geredet. Über den Flurfunk erfährt man die wichtigstens Informationen weit vor offiziellen Meldungen.

Vorgesetztenverhalten

Keine relevante Berufs- und Führungserfahrung aller leitenden Angestellten. Es gibt keine Selbstreflexion. Einfach drop down.

Kommunikation

Es gibt regelmäßig Meetings wo Informationen mitgeteilt werden. Dabei wird gern inflationär der Begriff "Transparenz" verwendet.

Gehalt/Sozialleistungen

Intern wird immer wieder einem vorgehalten wie gut es einem dort doch geht. Es würden überdurchschnittliche Gehälter zum Wettbewerb gezahlt werden. Dem ist nicht so, wenn man mal mit einem Headhunter spricht. Benefits sind gut aber in der heutigen Arbeitswelt nicht mehr herausragend.

Interessante Aufgaben

Am Anfang interessant. Nach 3 Monaten wird nach Schema F gearbeitet. Wer das mag für den ist das super.

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture TeamPersonalabteilung

Liebe/r Mitarbeiter/in,

Danke für deine Rückmeldung zu den einzelnen Kriterien.
Schade, dass du unsere Führungskräfte pauschal eher negativ bewertest und auch insgesamt eher unzufrieden und wenig motiviert bist.
Solltest du ein offenes Ohr suchen, einen guten Austausch oder auch Anregungen weitergeben wollen, wie wir, die aus deiner Sicht weniger positive Situation verbessern können, freuen wir uns im People & Culture Team persönlich/via Teams oder E-Mail von dir zu hören.
Sprich die Themen gern offen an, damit wir diese im Sinne aller angehen können.

Beste Grüße
Kathi

Sehr zufrieden

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- frisch gekochtes Essen 3x in der Woche + 1x Frühstück
- Regelung des mobilen Arbeitens (3x in der Woche)
- viele Kommunikationsformate

Arbeitsatmosphäre

Ich komme gern zur Arbeit

Kollegenzusammenhalt

Ich freue mich immer auf den Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen

Arbeitsbedingungen

sehr gut eingerichtete ergonomisches Arbeitsplätze (höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomische Stühle, zwei Bildschirme), guter Kaffee :-)

Kommunikation

regelmäßige Teammeetings, regelmäßige Updates der Geschäftsführung, weitere Kommunikationsformate, offene Kommunikation,

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche Tätigkeit, ich lerne immer noch etwas dazu,


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Toller Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird drei mal in der Woche frisch gekocht, Montag wird ein Frühstück angeboten.
Die Möglichkeit drei mal in der Woche aus dem Home Office zu arbeiten.
Offene Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Fühle mich rundum wohl

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ladestation für E-Autos

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, man hilft sich gegenseitig und hat viel Spaß bei der Arbeit.

Arbeitsbedingungen

Höhen verstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle.
Keine Großraum Büros

Kommunikation

Regelmäßige Meetings ob im Team, mit der GF oder Gruppenweit.
Offene Kommunikation, auf Augenhöhe.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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100% Zufrieden

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-tolle Köchin
-tolle Geschäftsleitung/Vorgesetzte
-Tolle Ausstattung/Räumlichkeiten
-tolles Team
-Home Office Regelung
-man darf Hunde mitbringen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolut nichts

Verbesserungsvorschläge

Es ist gut so wie es ist.

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe sehr gerne ins Büro. Stets Einwandfreier Umgangston. Tolles Team. Tolle Vorgesetzte.

Work-Life-Balance

-3 Tage Home Office pro Woche
-auf urlaubswünsche wird Rücksicht genommen
-bei arztterminen etc bekommt man die Möglichkeit diese wahrzunehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

-wirklich zahlreiche tolle Benefits, so viele hatte ich noch in keinem Betrieb.
-Urlaubs und Weihanchtsgeld
-super Köchin die hervorragend 3 mal die Woche frisch kocht. Und 1 mal die Woche Frühstück anbietet
-super Gehalt (immer überpüntlich)

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich. Die direkten Vorgesetzten, sowie auch die Geschäftsleitung sind super. Ich merke dass da Menschen sitzen denen es wirklich wichtig ist dass jeder gerne zur Arbeit kommt und sie tun auch sehr viel dafür.
-stets Lösungsorientiert
-erreichbar/präsent
-ausgesprochen offene ehrliche Kommunikation

Arbeitsbedingungen

-Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze.
-Ultra bequemer Bürostuhl
-höhenverstellbare Schreibtische
-Sauber
-Schönes modernes Gebäude
-viele Parkplätze
-Ladestationen fürs Auto

Kommunikation

Immer einwandfrei. Es gibt mehrere verschiedne Formate die über alles neuere informieren. Chefetage sowie
direkte Vorgesetzte ansprechbar bei Fragen/wünschen/kritik. Dies wird auch stets so kommuniziert.

Interessante Aufgaben

-abwechslungsreich
-Arbeitsbelastung in Ordnung


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Toller Arbeitgeber. Herausragende Benefits. Spannende Herausforderung.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Kommunikation. Das tolle Miteinander.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Werbung machen. Die Unternehmenskultur und benefits häufiger auch nach außen kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme, fast familiäre, Stimmung

Image

Sehr gut. Könnte mehr nach außen getragen werden.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man will, bekommt man viele Möglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut fair und über Marktdurchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt: fast familiär

Arbeitsbedingungen

Tolles modernes Bürogebäude. Lademöglichkeit für eAuto vorhanden. Eine Köchin, die das Mittagessen frisch, gesund und unfassbar lecker zubereitet

Kommunikation

Geschäftsführung informiert regelmäßig sehr ausführlich und ist jederzeit ansprechbar. Offene und ehrliche Kommunikation wird gelebt und erwartet.

Gleichberechtigung

Wird gelebt. Ohne wenn und aber

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben und gute Möglichkeiten, sich zu entwickeln und Ideen einzubringen.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Es ist nicht immer alles Gold was glänzt

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, Kollegenzusammenhalt, Benefits

Verbesserungsvorschläge

Bei der Auswahl und Einstellung von Führungskräften auf Führungskompetenzen achten! Die Rahmenbedingungen und das Betriebsklima sind eigentlich gut, es steht und fällt mit einzelnen Personen.

Arbeitsatmosphäre

Könnte besser sein... Leidet aktuell sehr unter dem Vorgesetztenverhalten

Image

Nach Außen bezüglich Vermittlung von medizinischem Personal sehr gut. Nach Innen muss man auch mal was hinterfragen.

Vorgesetztenverhalten

Mehr Schein als Sein. Neue Führungskraft im Bereich Sales zeigt wenig Präsenz und erzählt gerne auch mal Märchen. Es mangelt an Führungskompetenzen. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist unmöglich. Keine vorzeigbaren Erfolge, die dem Team weiterhelfen. Völlig fehl am Platz und passt nicht zu Unternehmenswerten.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture TeamPersonalabteilung

Liebe/r Kollege/in,

erst einmal vielen Dank für dein positives wie mit Verbesserungsvorschlägen verbundenes Feedback.

Mit deinem Fokus auf Vorgesetzte bzw. unsere Führungskräfte würde ich dir gern mitgeben, dass auch wir, sei es aus dem People & Culture Team heraus als auch die jeweils übergeordnete Führungskraft hinschauen, zuhören und wahrnehmen.

Sollte uns hierbei etwas auffallen, thematisieren wir dies in 1:1 und gehen in individuelle Feedbackgespräche. Sollten die Gespräche zu keiner Verbesserung führen, treffen wir auch auf der Führungsebene personelle Entscheidungen. D.h., wenn dir im Speziellen Sachen auffallen, wende dich damit gern und bitte an uns aus dem People & Culture Team oder die Führungskraft deiner Führungskraft, so dass wir um deine Erfahrungen wissen und es nicht zu den von dir beschriebenen Eindrücken kommt. Das Miteinander im KollegInnen-Kreis als auch im Zusammenspiel zw. unseren Führungskräften und ihren Teams liegt uns sehr am Herzen.

Viele Grüße
Kathi

Es ist nicht alles Gold was glänzt!!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wurde 3x die Woche für frisches Essen gesorgt für einen kleinen Aufpreis. Die Köchin ist sehr gut.

Verbesserungsvorschläge

Endlich mal den Fisch am Kopf packen.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man nicht zum Kreis der Vorgesetzten gehört, hat man verloren. Am Anfang scheint alles super. Aber wenn man über den Tellerrand schaut bemerkt man was wirklich vorgeht.

Vorgesetztenverhalten

Diese Person hat keine Haare auf der Zunge sondern ein ganzes Fell. Klärungsgespräche oder Mobbing werden zugunsten der Personen entschieden, die zum engeren Kreis der Vorgesetzten gehören. Zuerst hat man das Gefühl einem wird geholfen, aber wenn es ernst wird, dann wird man lächerlich und unglaubwürdig hingestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird je nach Laune vergeben. Hier arbeiten Menschen schon sehr lange und bekommen weniger wie neue Kollegen die in der gleichen Abteilung arbeiten. Die Qualifikation die Jemand hat oder nicht hat entscheidend die Vorgesetzte, diese in meinen Augen total fehl am Platz ist.

Gleichberechtigung

Exestiert hier leider nicht.


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture TeamPersonalabteilung

Liebe/r ehemalige/r Kollegin/Kollege,

Danke für deine Rückmeldung. Auf einen Punkt möchten wir gern eingehen: Ja, wir haben nicht nur seniore Führungskräfte in der doctari group an Bord. Aufgrund der unterschiedlichen Erfahrungslevel als auch Backgrounds unserer Führungskräfte haben wir 2022 die Führungskräfteentwicklung ins Leben gerufen. Alle Führungskräfte wurden und werden sukzessive dazu eingeladen.

Darüber hinaus haben wir auch das Feedback der letzten Mitarbeitenden-Umfrage dahingehend aufgegriffen und konkrete Maßnahmen abgeleitet, wie z.B. die Einführung von Potentialgesprächen oder Führungsprinzipien.

Mit deinen Eindrücken bzw. dem Erlebten hätten wir dich auch gern aus dem People & Culture Team unterstützt.

Alles Gute für dich & beste Grüße
Kathi

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird lichtfeld durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 56% der Bewertenden würden lichtfeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich lichtfeld als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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