Viele Möglichkeiten und kreatives Arbeiten - Sicht als Werkstudent
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Kollegen sowohl aus der eigenen Abteilung als auch Abteilungsübergreifend. Das große Angebot an Events wie z.B. Dodgeball und Mudmasters, sowie Ausgängen mit der Abteilung. Die vielen Aufgaben und Möglichkeiten sowie das Vertrauen, was einem Mitarbeiter gegeben wird. Die Förderung der Kreativität und Stärken der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Bei Lichtgitter wird man Abteilungsübergreifend gut aufgenommen und in jeglicher Hinsicht für Fragen und Zusammenarbeit unterstützt. Alle Kollegen sind auf Augenhöhe.
Kommunikation
Der aktuelle Stand und die Ziele des Unternehmens werden regelmäßig kommuniziert. Feedbackgespräche finden in regelmäßigen Abständen statt und Kollegen untereinander können sich jederzeit austauschen. Lob und Kritik ist von allen Seiten gewünscht. Nur kleine Abteilungsübergreifende Schwächen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen arbeiten zusammen und Teamarbeit findet regelmäßig in den Büroräumen statt. Probleme und Kritik, so wie Lob werden angesprochen.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung wird in Gleitzeit gearbeitet und Homeoffice ist nach kurzer Absprache nie ein Problem. In meiner Position ist Urlaub und Arbeitszeiteinteilung super zu lösen. Die Arbeit ist problemlos mit meinem Studium flexibel zu verbinden.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Position bin ich weniger von Problemen und Konflikten betroffen und kann deshalb keine ausführliche Bewertung dazu geben. Die Leitung meiner Abteilung sucht bei Konflikten das Gespräch und erarbeitet gemeinsam mit den Kollegen Lösungen.
Interessante Aufgaben
Man bekommt bei Lichtgitter sinnvolle und angemessene Aufgaben mit denen man sich in seinem Aufgabenbereich identifizieren kann. Die Projektvielfalt ist groß und dementsprechend abwechslungsreich. Wenn der Wunsch nach anderen Aufgaben oder dem mitwirken an gewissen Projekten oder Arbeiten besteht, kann dies immer geäußert und in sinnvollen Fällen auch umgesetzt werden. Eigene Ideen und die Art der Umsetzung der eigenen Arbeit werden angenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen bei Lichtgitter bleiben in dem meisten Fällen einen Großteil ihrer Zeit im Unternehmen und einige haben nach wenigen Jahren in den Weg zurück ins Unternehmen gefunden. Dabei verhalten sich die Chancen für alle Mitarbeiter gleich. Gerade im Alter werden aktuell viele Möglichkeiten und Unterstützungen geschaffen, den älteren Mitarbeitern weiterhin die Arbeit bei Lichtgitter in einem angenehmen Umfeld zu ermöglichen und diese im besten Falle im Unternehmen zu halten.
Arbeitsbedingungen
Aktuell bewertet, kann das Unternehmen in einigen Punkten etwas mehr auf den aktuellen Stand der Technik gebracht werden. Dabei muss aber erwähnt werden, dass aktuell eine große Menge in den Umbau des Unternehmens investiert werden und diese Investitionen über alle Abteilungen hinweg durchgeführt werden. Dabei wird auf die Erfahrungen der Mitarbeiter geachtet und diese in den Umbaumaßnahmen mit einbezogen. In den nächsten Jahren werden diese Arbeitsbedingungen demnach nochmal deutlich gesteigert. Von jedem Mitarbeiter können aber jederzeit Wünsche geäußert werden. Finanzielle Ausgaben für einen Mitarbeiter, welche die Arbeitsbedingungen für diesen verbessern, sind nie ein Problem.
Gehalt/Sozialleistungen
Lichtgitter bezahlt sehr fair und der Gehalt entsprechicht den Tätigkeiten im Betrieb. Der Lohn kommt immer pünktlich!
Karriere/Weiterbildung
Lichtgitter ist immer offen über Weiterbildungsmöglichkeiten und Wünsche der Arbeitnehmer. Im Unternehmen befinden sich einige Kollegen, welche die Chancen die im Unternehmen bestehen gut genutzt haben. Gerade als Werkstudent hat man viele Möglichkeiten und nicht das Gefühl beschränkt zu werden. Es findet außerdem eine klare Kommunikation über die Zukunft statt, die gerade für junge Mitarbeiter wichtig und wegweisend ist.
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback.
Ich freue mich, dass unsere verschiedenen Maßnahmen und Investitionen zu einem guten Arbeitsklima und guten Arbeitsbedingungen führen. Daran werden wir auch weiterhin mit Hochdruck arbeiten.
Für weitere konkrete Verbesserungsvorschläge stehe ich gerne zur Verfügung.
Viele Grüße
Sonja Schweers