33 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 91%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lichtgitter bemüht sich sehr, mit dem Arbeitsmarkt zu gehen und sich neuen Trends anzuschließen. So gibt es beispielsweise in der Verwaltung Gleitzeit, den Arbeitnehmern steht die Möglichkeit zum Jobbike offen und die Kommunikation von Seiten der Geschäftsleitung ist den Mitarbeitern gegenüber sehr offen.
Verbesserungsvorschläge
- Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen könnte auf Sicht optimiert werden
- Die Möglichkeit, einen Firmenwagen zu bekommen, ist bisher nur den Führungspositionen vorbehalten, was meiner Ansicht nach nicht zeitgemäß ist
- Ganze Gleitzeittage können nur von Teilzeitarbeitnehmern genommen werden, das sollte meiner Ansicht nach für alle Arbeitnehmer (auch in Vollzeit) möglich sein
- Home-Office sollte stärker unterstützt werden, damit die Arbeit auch für Arbeitnehmer, die weiter weg wohnen, attraktiver wird
Arbeitsatmosphäre
Ich kann hier nur für meine Abteilung sprechen und hier ist die Arbeitsatmosphäre gut.
Image
Die Außenwirkung von Lichtgitter ist gut.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit ist die Arbeitszeit gut mit dem Privatleben vereinbart werden. Es gibt Tage, an denen man länger bleibt und im Gegenzug kann man an anderen Tagen eher gehen.
Karriere/Weiterbildung
Wünschen nach weiterführenden Fortbildungen wird sehr häufig entsprochen, wenn diese geäußert werden. Die Fort- und Weiterbildungen werden in der Regel von Lichtgitter finanziell unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Generell ist die Bezahlung fair. Im ersten Jahr ist die Einarbeitungsphase, was sich auch im Gehalt widerspiegelt. Ab dem zweiten Jahr werden dann die Sonderleistungen angehoben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde extra ein Nachhaltigkeitsmanagement eingerichtet.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Für die Verwaltung gesprochen: Die älteren Kollegen sind Ansprechpartner für die jüngeren Kollegen und generell hilft man sich gegenseitig gern weiter.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten haben sich mir gegenüber bisher immer einwandfrei verhalten.
Arbeitsbedingungen
Hier besteht bezüglich der Räumlichkeiten Verbesserungspotenzial, dies wurde aber erkannt und wird in absehbarer Zukunft ausgeschöpft.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb meiner Abteilung ist gut. Zwischen den einzelnen Abteilungen könnte der Teamgedanke in Zukunft gefördert werden.
Gleichberechtigung
Mir ist nicht bekannt, dass Personen(gruppen) anderes behandelt werden als andere. Das nehme ich als sehr positiv wahr.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind größtenteils interessant und herausfordernd.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sonja SchweersPersonalreferentin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein ausführliches und konstruktives Feedback.
Es freut mich, dass unsere Maßnahmen erfolge erzielen.
Deine Verbesserungsvorschläge nehme ich mit in die Priorisierung unserer nächsten Maßnahmen auf.
Für weitere konkrete Vorschläge stehe ich gerne zur Verfügung.
Viele Grüße
Sonja Schweers
Viele Möglichkeiten und kreatives Arbeiten - Sicht als Werkstudent
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Kollegen sowohl aus der eigenen Abteilung als auch Abteilungsübergreifend. Das große Angebot an Events wie z.B. Dodgeball und Mudmasters, sowie Ausgängen mit der Abteilung. Die vielen Aufgaben und Möglichkeiten sowie das Vertrauen, was einem Mitarbeiter gegeben wird. Die Förderung der Kreativität und Stärken der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Bei Lichtgitter wird man Abteilungsübergreifend gut aufgenommen und in jeglicher Hinsicht für Fragen und Zusammenarbeit unterstützt. Alle Kollegen sind auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung wird in Gleitzeit gearbeitet und Homeoffice ist nach kurzer Absprache nie ein Problem. In meiner Position ist Urlaub und Arbeitszeiteinteilung super zu lösen. Die Arbeit ist problemlos mit meinem Studium flexibel zu verbinden.
Karriere/Weiterbildung
Lichtgitter ist immer offen über Weiterbildungsmöglichkeiten und Wünsche der Arbeitnehmer. Im Unternehmen befinden sich einige Kollegen, welche die Chancen die im Unternehmen bestehen gut genutzt haben. Gerade als Werkstudent hat man viele Möglichkeiten und nicht das Gefühl beschränkt zu werden. Es findet außerdem eine klare Kommunikation über die Zukunft statt, die gerade für junge Mitarbeiter wichtig und wegweisend ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Lichtgitter bezahlt sehr fair und der Gehalt entsprechicht den Tätigkeiten im Betrieb. Der Lohn kommt immer pünktlich!
Kollegenzusammenhalt
Kollegen arbeiten zusammen und Teamarbeit findet regelmäßig in den Büroräumen statt. Probleme und Kritik, so wie Lob werden angesprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen bei Lichtgitter bleiben in dem meisten Fällen einen Großteil ihrer Zeit im Unternehmen und einige haben nach wenigen Jahren in den Weg zurück ins Unternehmen gefunden. Dabei verhalten sich die Chancen für alle Mitarbeiter gleich. Gerade im Alter werden aktuell viele Möglichkeiten und Unterstützungen geschaffen, den älteren Mitarbeitern weiterhin die Arbeit bei Lichtgitter in einem angenehmen Umfeld zu ermöglichen und diese im besten Falle im Unternehmen zu halten.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Position bin ich weniger von Problemen und Konflikten betroffen und kann deshalb keine ausführliche Bewertung dazu geben. Die Leitung meiner Abteilung sucht bei Konflikten das Gespräch und erarbeitet gemeinsam mit den Kollegen Lösungen.
Arbeitsbedingungen
Aktuell bewertet, kann das Unternehmen in einigen Punkten etwas mehr auf den aktuellen Stand der Technik gebracht werden. Dabei muss aber erwähnt werden, dass aktuell eine große Menge in den Umbau des Unternehmens investiert werden und diese Investitionen über alle Abteilungen hinweg durchgeführt werden. Dabei wird auf die Erfahrungen der Mitarbeiter geachtet und diese in den Umbaumaßnahmen mit einbezogen. In den nächsten Jahren werden diese Arbeitsbedingungen demnach nochmal deutlich gesteigert. Von jedem Mitarbeiter können aber jederzeit Wünsche geäußert werden. Finanzielle Ausgaben für einen Mitarbeiter, welche die Arbeitsbedingungen für diesen verbessern, sind nie ein Problem.
Kommunikation
Der aktuelle Stand und die Ziele des Unternehmens werden regelmäßig kommuniziert. Feedbackgespräche finden in regelmäßigen Abständen statt und Kollegen untereinander können sich jederzeit austauschen. Lob und Kritik ist von allen Seiten gewünscht. Nur kleine Abteilungsübergreifende Schwächen.
Interessante Aufgaben
Man bekommt bei Lichtgitter sinnvolle und angemessene Aufgaben mit denen man sich in seinem Aufgabenbereich identifizieren kann. Die Projektvielfalt ist groß und dementsprechend abwechslungsreich. Wenn der Wunsch nach anderen Aufgaben oder dem mitwirken an gewissen Projekten oder Arbeiten besteht, kann dies immer geäußert und in sinnvollen Fällen auch umgesetzt werden. Eigene Ideen und die Art der Umsetzung der eigenen Arbeit werden angenommen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sonja SchweersPersonalreferentin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback.
Ich freue mich, dass unsere verschiedenen Maßnahmen und Investitionen zu einem guten Arbeitsklima und guten Arbeitsbedingungen führen. Daran werden wir auch weiterhin mit Hochdruck arbeiten.
Für weitere konkrete Verbesserungsvorschläge stehe ich gerne zur Verfügung.
Viele Grüße
Sonja Schweers
Guter Arbeitgeber, mit dem man sich identifizieren kann!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- eigenständige Arbeitsweise wird mit viel Vertrauen gefördert
- Eine positive Unternehmenskultur und die Mitarbeiter stehen im Fokus
Image
- Bekannter Abreitgeber in der Region, der (begründet) einen hohen Stellenwert genießt
Work-Life-Balance
-Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Gleitzeitrahmen ohne Probleme möglich
- Home-Office ebenfalls individuell und super flexibel möglich, allerdings wird dies nicht von allen aktiv genutzt und daher fehlt gelegentlich das Verständnis
Karriere/Weiterbildung
- Eigene Fortbildungswünsche können individuell realisiert werden
- Arbeitsleistung, Weiterbildungen, Karrierechancen werden durch offenes Feedback besprochen
Gehalt/Sozialleistungen
- Jobrad
- betriebliche Altersvorsorge
- lange Betriebszugehörigkeit wird mit Extra-Leistungen belohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Nachhaltigkeitsmanagement wurde integriert, Bewusstsein wird in allen Bereichen weiter geschaffen
- Priorisierung und Unterstützung seitens der Geschäftsführung das Thema in der gesamten Lichtgitter-Welt voranzutreiben
- Für das Sozialbewusstsein wurde in den letzten Jahren bereits viel im Bereich der Unternehmenskultur positiv verändert
Kollegenzusammenhalt
- Jederzeit werden Fragen beantwortet und jeder nimmt sich Zeit, obwohl auch es auch manchmal stressig ist.
- Es gibt einige coole Teamveranstaltungen und Aktionen bei denen man teilnehmen kann um seine Kolleginnen und Kollegen auch außerhalb der Arbeit besser kennenzulernen.
Arbeitsbedingungen
- Sehr altes Bürogebäude mit so manchen Tücken, allerdings ist bereits der Neubau geplant
- IT-Ausstattung sowie Software könnte ebenfalls neuer, aktueller & digitaler sein, aber grds. alles vorhanden und die IT hilft schnell bei Problemen
Kommunikation
-Die Geschäftsführung nutzt regelmäßige Betriebsversammlungen, Gespräche in Kleingruppen und das jährliche Mitarbeiterforum für regelmäßigen Austausch, Information und die Chance sich einzubringen.
- Neue Themen und Informationen werden ebenfalls durch Führungskräfte oder das Intranet gut kommuniziert.
Gleichberechtigung
- Alle werden gleichermaßen gefördert und ernst genommen, unabhängig des Geschlechts
- Bisher keine Frauen unter den Führungskräften, allerdings allgemein auch weniger Frauen im Unternehmen (Stahlbranche). Aber was nicht ist, kann ja noch werden...
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sonja SchweersPersonalreferentin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback.
Wir arbeiten ständig daran, unsere Arbeitsbedingungen zu verbessern und schätzen daher auch deine Anmerkungen zur Arbeit im Home Office.
Wir sind uns auch bewusst, dass unser Bürogebäude modernisiert werden muss. Umso mehr freuen wir uns auf den bevorstehenden Neubau.
Für weitere konkrete Verbesserungsvorschläge stehe ich gerne zur Verfügung.
Viele Grüße
Sonja Schweers
Bewertung nach mehr als 500 Tagen Arbeit bei Lichtgitter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lichtgitter hat viel Potenzial und befindet sich auf einem rasanten Weg zu einem hervorragenden Arbeitsplatz.
Es wird an vielen Schwachstellen gearbeitet und Besserungen werden umgesetzt.
Das kollegiale Team von Lichtgitter ist hervorragend!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Aufenthaltsmöglichkeiten sind verbesserungswürdig. Viele essen in den Pausen am Arbeitsplatz.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wechselhaft. Durch die teilweise schlechte Kommunikation leidet diese. Im allgemeinen ist die Arbeitsatmosphäre gut.
Image
Das Image von Lichtgitter passt nicht. Lichtgitter wird schlecht dargestellt. Es sollte deutlich besser und höher angesehen werden.
Work-Life-Balance
Noch nirgends besser gewesen. Durch die Flexible Arbeitszeit, der Gleitzeit und der Möglichkeit Homeoffice zu machen, ist ein ausgeglichener und besserer Lebensstil möglich.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb Lichtgitter ist ein Aufstieg und fortführen der Karriere möglich. Es werden Seminare, Schulungen und Englischkurse angeboten. Weiterbildung werden unter Vorbehalt und mit Bedingungen unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen Unterstützen einen bei jeder Fragestellung. Auch abseits der Arbeit ist diese sehr ausgeprägt und sehr selten wieder zu finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist fabelhaft. Sie werden auf Podeste gestellt und sind Kritik immun. Sie Arbeiten unverhältnismäßig ineffektiv gegenüber jungen Kollegen. Trotzdem genießen Sie durch veraltete Lohn- & Gehaltspolitiken hohe Ansprüche.
Vorgesetztenverhalten
Im allgemeinen sehr zufriedenstellend. Die Vorgesetzten nehmen sich Zeit für Anliegen auch wenn dies häufiger aus Eigeninitiative der Vorgesetzten geschehen könnte.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind im allgemeinen sehr gut. Jedoch wäre eine neuere Büroausstattung wünschenswert. Es wird unausgeglichen mit veralteten EDV-Geräten gearbeitet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist Abteilungsübergreifend häufig nur zufriedenstellend. Jedoch wird diese stetig besser! Es wird immer deutlicher wie, wichtig der Komponent, der Kommunikation für gute Zusammenarbeit ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Veraltete Politik und unübersichtliche Kategorisierung. Durch wiederkehrenden Anpassungen und Verhandlungen des Tarifs wird ein zufriendenstellendes Gehalt vermittelt.
Interessante Aufgaben
Durch veraltete Strukturen werden Tätigkeiten mühsam und aufwändig. Neue Herausforderungen entstehen durch die positive Entwicklung von Lichtgitter.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sonja SchweersPersonalreferentin
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für die Bewertung.
Es freut uns, dass die Veränderungen bei Lichtgitter auch für Sie positiv wahrnehmbar sind.
Unsere Projektlandschaft und die Geschäftsführung beschäftigt sich gerade intensiv mit den Themen Kommunikation und Strukturen. Gerade mit den jährlich stattfindenden Mitarbeiterforen, den Mitarbeiterumfragen, unserem Intranet und diversen Projekten versuchen wir uns stetig zu verbessern.
Ich gebe Ihnen recht, dass wir noch mehr in unser Marketing investieren können, um die bereits erreichten Veränderungen nach außen sichtbar zu machen. Wir hoffen, auch hieran mittelfristig etwas ändern zu können.
Wenn Sie uns weiteres Feedback geben möchten, freue ich mich über ein persönliches Gespräch mit Ihnen.
Viele Grüße
Sonja Schweers
Sehr gute Ausbildung. Kann ich nur empfehlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gemeinsame Aktivitäten, Einblick in alle Abteilungen, mögliches Auslandspraktikum, 35h Woche
Karrierechancen
Übernahme bei guten Leistungen
Arbeitszeiten
35h Woche und Gleitzeit
Ausbildungsvergütung
fair und pünktlich
Arbeitsatmosphäre
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Sonja SchweersPersonalreferentin
Lieber Azubi / liebe Azubine,
vielen Dank für deine Bewertung. Es freut mich, dass dir die Ausbildung bei uns so gut gefällt.
Solltest du noch konkrete Verbesserungsvorschläge haben, melde dich gerne bei mir oder sprich es in deinem nächsten Feedbackgespräch an.
Viele Grüße
Sonja Schweers
Eine qualitativ gute Ausbildung zu guten Konditionen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen in die Mitarbeiter, größtenteils Du-Mentalität, Gleitzeit, gemeinsame freiwillige Veranstaltungen wie Dodgeball, Altweiber usw.
Verbesserungsvorschläge
Die Büroräume wieder in einem Gebäude sammeln. Konkrete Pläne existieren bereits.
Karrierechancen
Eine Übernahme wird bei guten Leistungen angestrebt
Arbeitszeiten
Eine 35 h Woche und Gleitzeit
Ausbildungsvergütung
Im Klassenvergleich meist unter dem besser verdienenden Drittel trotz 35h Woche
Arbeitsatmosphäre
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Sonja SchweersPersonalreferentin
Lieber Azubi / liebe Azubine,
vielen Dank für deine Bewertung. Es freut mich, dass dir die Ausbildung bei uns so gut gefällt.
Solltest du noch konkrete Verbesserungsvorschläge haben, melde dich gerne bei mir oder sprich es in deinem nächsten Feedbackgespräch an.
Viele Grüße
Sonja Schweers
Super Arbeitgeber
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen in die Mitarbeiter und Respekt gegenüber allen Kollegen, teambildende Veranstaltungen, Gleitzeitsystem
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich im Team wohl und es gibt darüber hinaus noch viele gemeinsame Veranstaltungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Arbeitszeiten
Gleitzeitkonto und 35h Woche
Ausbildungsvergütung
fair, pünktlich und im Klassenvergleich eines der besten Gehälter trotz 35h Woche
Karrierechancen
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Sonja SchweersPersonalreferentin
Lieber Azubi / liebe Azubine,
vielen Dank für deine Bewertung. Es freut mich, dass dir die Ausbildung bei uns so gut gefällt.
Solltest du noch konkrete Verbesserungsvorschläge haben, melde dich gerne bei mir oder sprich es in deinem nächsten Feedbackgespräch an.
Viele Grüße
Sonja Schweers
Ausbildung bei Lichtgitter sehr empfehlenswert
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gemeinsame Veranstaltungen, Respekt gegenüber Mitarbeiter, Gleitzeit, Einblick in alle Abteilungen
Arbeitszeiten
35h Woche und Gleitzeit
Ausbildungsvergütung
Eines der besten Gehälter in deiner Klasse, trotz 35h Woche
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Sonja SchweersPersonalreferentin
Lieber Azubi / liebe Azubine,
vielen Dank für deine Bewertung. Es freut mich, dass dir die Ausbildung bei uns so gut gefällt.
Solltest du noch konkrete Verbesserungsvorschläge haben, melde dich gerne bei mir oder sprich es in deinem nächsten Feedbackgespräch an.
Viele Grüße
Sonja Schweers
Unternehm Bewertungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und Motivation unter Mitarbeitern & Schichtführer.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind nett und hilfsbereit. Es wird im großen und ganzen eine positive Fehlerkultur gelebt.
Image
Im Allgemeinen wird das Unternehmen positiv gesehen.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit zum Homeoffice ist gegeben. Urlaub in der Regel auch kurzfristig zu bekommen. Eigentlich nicht viel zu bemängeln.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden oft unterstützt. Aufstiegschancen sind gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich, Angemessen (Tarifgebunden) und mit weiteren Nebenleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz einer energieintensiven Branche wird durch viele Maßnahmen der Umweltschutz verbessert. Die soziale Komponente wird auf hohem Niveau weiter verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang unter den Kollegen ist fair und freundlich. In der Regel werden abteilungsübergreifende Problemstellungen gemeinsam angegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden Kollegen aller Altersklassen eingestellt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Im großen und Ganzen ist das Vorgesetztenverhalten schon sehr gut. In manchen Bereichen besteht aber noch Verbesserungspotential. Es wird aber unentwegt an Verbesserungen gearbeitet und Fortschritt ist sichtbar.
Arbeitsbedingungen
Zeitgemäßes Arbeitsmaterial und ergonomische Büroarbeitsplätze werden bereitgestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr offen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit angemessenem Freiraum
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lichtgitter durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 95% der Bewertenden würden Lichtgitter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lichtgitter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.