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Jetzt Profil vervollständigenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Reaktion, Entscheidungsfindung auf Rückfrage nicht wirklich nachvollziehbar.
Verbesserungsvorschläge
- Automatisierte Rückmeldung via Mail, dass die Bewerbung einging (gut).
ABER:
- Nach über zwei Monate keine Rückmeldung erhalten.
- Erst bei telefonischen nachharken meinerseits ein Feedback erhalten.
- Ausgeschriebene Stelle des Unternehmens sowie meine Bewerbung enthielt "Region X"
- Am Telefon hieß es plötzlich, dass es sich um eine komplett andere Umgebung handeln würde und dies nicht mit meinem Wohnort zu vereinbaren wäre.
Verbesserungsvorschläge:
- Falls man einen Bewerber nicht für geeignet hält, was völlig in Ordnung ist und seine Gründe haben wird, dem Kandidaten eine schnellere bzw. überhaupt eine Rückmeldung geben.
- Korrekte Stellenbeschreibung angeben! Ich kann nicht Region X hineinschreiben wenn ich für Region Y (mit sehr großer Entfernungsdifferenz) suche.
- Wenn man den Wohnort als Grund einer Absage nimmt, vielleicht vorab das Gespräch mit einem Kandidaten führen wie die aktuelle Wohnsituation überhaupt aussieht. In meinem Fall war sie nämlich flexibel und ein Entgegenkommen wäre realistisch gewesen. Wenn man dies von vorneherein für sich ausschließt, sind wir bei Punkt 1 – schnellere (vor allem faire) Rückmeldung.
Dem Unternehmen weiterhin viel Erfolg.