15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Liebelt Gebäudedienste GmbH & Co. KG Bewertungen
Liebelt
Gebäudedienste
GmbH
&
Co.
KG
Lippstadt
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 73%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Attraktiver Arbeitgeber mit viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesundheitsförderung in Form von: Massage, Faszientraining / bewegte Mittagspause.
Betriebliche Krankenzusatzversicherung, E-Bike Leasing
Arbeitsatmosphäre
Hohes Maß an Vertrauen gegenüber der Angestellten.
Work-Life-Balance
Faire Arbeitszeiten. Urlaubsplanung innerhalb der Abteilung vereinfacht die Handhabung.
Kollegenzusammenhalt
Das Team wächst immer weiter zusammen. Außerbetriebliche Veranstaltungen werden zahlreich wahrgenommen.
Arbeitsbedingungen
Anpassung hinsichtlich ergonomischer Arbeitsplätze wünschenswert.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Abteilungs- und Niederlassungsübergreifende Meetings statt.
Interessante Aufgaben
Gerechte Arbeitsbelastung. Jeder Mitarbeiter ist innerhalb der Abteilung in der Lage einen Kollegen zu vertreten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Schlechtes Unternehmen mit schlechten Führungskräften.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechtes Unternehmen. Wenn mich jemand fragen würde ob es sich lohnen würde für diese Firma zu arbeiten, würde ich ganz klar mit einem fetten Nein antworten. Man wird da komplett ausgenutzt, keiner dort kennt sich mit seinen eigenen Aufgaben aus aber wollen einem das Gelbe vom Ei verklickern. Purste Arbeithetzerei, man wird so unter Zeitdruck gesetzt das ist echt eine bodenlose frechheit.
Verbesserungsvorschläge
Alles, am besten würde ich Bezirksleiter und Sachbearbeiter weiterbilden damit diese erstmal wissen was diese überhaupt dürfen oder nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
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Nicht so schlecht wie man sagt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit den meisten Kollegen super.
Work-Life-Balance
Wird gern versprochen, aber die Erwartungen sind andere.
Karriere/Weiterbildung
Karriere funktioniert wenn man zur rechten Zeit an der richtigen Stelle ist und einen Draht nach oben hat.
Weiterbildung nur das was von Oben nach unten abgewälzt werden kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Hat sich gebessert aber hier ist noch viel Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bedingt vorhanden, mehr bessergeht immer.
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten Kollegen super, wie überall aber nicht mit allen.
Umgang mit älteren Kollegen
Paßt
Vorgesetztenverhalten
Meist absolut OK
Arbeitsbedingungen
Ist Luft in beide Richtungen, bestimmt wie überall Phasenweise mal so, mal so.
Kommunikation
Die ist sehr geteilt, manchmal zu viel unnötige, andere fehlt manchmal.
Gleichberechtigung
Gleiches ist nicht immer Gleich, hat aber nichts mit dem Geschlecht oder ähnlichem zu tun, da spielt eher der Nasenfaktor eine Rolle.
Image
Interessante Aufgaben
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Wenn man keine Wahl hat genau das richtige
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man selber und andere werden klein gehalten
Image
Hat ein gutes Image, da man nach Außen immer einen Professionellen schein wahrt, der nicht gegeben ist.
Work-Life-Balance
kaum Existent. Kaum Möglichkeiten abzuschalten, da man immer Funktionieren muss
Karriere/Weiterbildung
kein Mitspracherecht
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich unter Marktniveau, hier ist das Gehalt 2x Niedriger als in anderen Firmen
Kollegenzusammenhalt
unter den Kollegen I.O. jedoch weiter hoch ein graus
Vorgesetztenverhalten
Erzählen einem das Blaue vom Himmel, aber dran gehalten wird sich nicht
Arbeitsbedingungen
auf Bedürfnisse einzelner wird nicht eingegangen.
Kommunikation
Welche Kommunikation
Interessante Aufgaben
Man bekommt einfach alles übergeworfen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Familienfreundliches Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr
Gehalt/Sozialleistungen
Verbesserungsvorschlag: Jährliche prozentuale Anpassung der Gehälter.
Im Bereich der Reinigungskräfte gibt es diese Anpassung lt. Rahmentarifvertrag.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dabei hatte alles so gut angefangen....
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
So lang man funktioniert und durch die eigene Meinung zum Quertreiber wird.
Work-Life-Balance
Nein!
An Führungskräfte ist die Erwartungshaltung diese, dass sie im Urlaub und in Krankheit erreichbar sein zu haben.
Karriere/Weiterbildung
Es wird versprochen, spricht man drauf an, wird es abgelehnt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen den Schein waren...
Schließlich haben wir ja E-Autos.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt? Kann man das essen?!
Umgang mit älteren Kollegen
Da kann man nichts gegen sagen, in einem Betrieb, wo das Durchschnittsalter in manchen Abteilungen bei 50+ liegt
Vorgesetztenverhalten
Man ist eine Marionette...
Arbeitsbedingungen
Naja, nein.
Arbeiten bis zum umfallen, und dann aber bitte noch mal Zeit dran hängen!
Kommunikation
Aber, einseitig. Man wird zugespamt.
Gleichberechtigung
Mhm.
Interessante Aufgaben
Immer und immer das selbe, Tag ein, Tag aus.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
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Freundliches Familienunternehmen mit sehr guten Aufstiegschancen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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familienfreundliches Unternehmen, nette Kollegen, kooperativer Führungsstil! Sehr zufrieden mit dem Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Kulanz gegenüber den Kunden, Empathie, immer ein offenes Ohr, Arbeitnehmer werden mit Respekt behandelt,
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmöglichleiten & Werbung könnte verbessert werden.
Image
Die Außenwirkung ist gut - Liebelt hat einen guten Ruf! Der Kunde ist immer König. Die Werbung könnte an den Standorten der Zentrale/ Niederlassungen noch optimiert werden (Zeitungen, Werbebanner an Bundesstraßen, Prospekte, ...) damit der KD auf Liebelt aufmerksam wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten & sind weiter ausbaufähig in den Fachbereichen.
Aufstiegschancen sind stets möglich - Stellenanzeigen werden immer vorab intern durchgeführt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr hoch!
Gleichberechtigung
Stets vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit sehr viel Potential für die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
meine Freiheiten und das Vertrauen was mir gegeben wird.
Arbeitsatmosphäre
In der Verwaltung ist die Arbeits-Atmosphäre sehr angenehm und familiär. Ich hatte bis dato noch nie das Gefühl das ich unfair behandelt werde oder das hinter meinem Rücken schlecht über mich geredet wird.
Work-Life-Balance
Aufgrund meiner Tätigkeit in der IT habe ich öfter mal Arbeiten die außerhalb der normalen Arbeitszeit anfallen. Daher ist es gerade bei mir immer relativ schwierig eine gesunde Work-Life-Balance zu finden. Aber den Job habe ich mir ja auch schließlich ausgesucht :).
Arbeiten die ich außerhalb der normalen Arbeitszeit durchführe werden mir als Überstunden angerechnet und ich kann diese an anderen Tagen ausgleichen. Daher mehr als nur Fair.
Karriere/Weiterbildung
Hier besteht definitiv Verbesserungsbedarf, da leider nicht soviel Fokus darauf gelegt wird. Aber platz nach oben ist ja immer :)
Vorgesetztenverhalten
In monatlichen Meetings mit der Personalleitung werden aktuelle Entwicklungen und Themen angesprochen.
Die Geschäftsleitung ist sehr "down to earth". Sie hat immer ein Ohr offen und versucht für die Kollegen da zu sein auch wenn mal nicht alles glatt läuft. Klar gibt es dort auch Grenzen, aber ich kann bis dato nicht berichten das ich unfair behandelt wurde.
Arbeitsbedingungen
Ich teile mir ein Büro mit meinem Kollegen. Es ist meinen Anforderungen als ITler entsprechend und angemessen.
Kommunikation
Auch hier habe ich bis dato nichts negatives zu berichten. Klar gibt es ab und an mal Themen die angesprochen werden müssen damit sich etwas ändert aber ich denke das das ja auch in vielen Bereichen im Leben so ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich erhalte Urlaubs und Weihnachtsgeld und bin daher mit meiner Entlohnung zufrieden.
Darüber hinaus stellt mir die Firma für meine Tätigkeit ein Firmenwagen.
Die Reinigungskräfte werden nach Tarif bezahlt, die in der Verwaltung leider nicht.
Gleichberechtigung
Viele weibliche Mitarbeiter arbeiten in der Führungsetage und daher ist hier eine Gleichberechtigung definitiv gegeben.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein fairer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Liebelt ist ein strukturiertes Unternehmen. Es macht Spaß, dort zu arbeiten. Es wird - so weit möglich - auf die Belange des Einzelnen eingegangen. Wenn es doch einmal zu Problemen kommt, werden diese nicht totgeschwiegen sondern offen kommuniziert. Die Mitarbeiter sind dort keine "Nummern" .. Auch in den Niederlassungen herrscht ein meist freundliches Klima untereinander. Zuwendungen (Jubiläum, Hochzeit, runder Geburtstag) sind bei Liebelt selbstverständlich. Viel mehr als das jedoch wiegt die Wertschätzung die das Unternehmen jedem einzelnen an seiner Stelle zollt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Liebelt Gebäudedienste durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Liebelt Gebäudedienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Liebelt Gebäudedienste als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.