Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Liebenzeller Mission die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen ist gut. Informationen werden offen und zeitnah weitergegeben.
Guter Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Für-Einander-Da-Sein. Gelegentliche Teamevents fördern zusätzlich das Miteinander.
Sehr gute Work-Life-Balance und somit gute Vereinbarung der Arbeit mit Familie und Freizeit. Überstunden werden nicht erwartet.
Die Führungskräfte sind stets fair, freundlich und auf Augenhöhe. Sie geben konstruktives Feedback und fördern die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben. Es gibt viele Möglichkeiten, sich einzubringen und an Projekten mitzuarbeiten. Die Aufgaben fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Eine schöne Arbeitsatmosphäre und positive Stimmung. Respektvoller und freundlicher Umgang unter Kollegen und den Führungskräften.