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    Liebenzeller 
    Mission
    als Arbeitgeber

    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
      • 4,8Image
      • 4,3Karriere/Weiterbildung
      • 4,9Arbeitsatmosphäre
      • 4,5Kommunikation
      • 4,8Kollegenzusammenhalt
      • 4,3Work-Life-Balance
      • 4,8Vorgesetztenverhalten
      • 4,8Interessante Aufgaben
      • 4,7Arbeitsbedingungen
      • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 4,7Gleichberechtigung
      • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2009 haben 35 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

    Alle 35 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.

    • KantineKantine
      80%80
    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
      80%80
    • ParkplatzParkplatz
      80%80
    • HomeofficeHomeoffice
      66%66
    • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
      66%66
    • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
      60%60
    • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
      57%57
    • InternetnutzungInternetnutzung
      54%54
    • DiensthandyDiensthandy
      46%46
    • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
      46%46
    • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
      34%34
    • EssenszulageEssenszulage
      31%31
    • CoachingCoaching
      29%29
    • BarrierefreiBarrierefrei
      26%26
    • RabatteRabatte
      26%26
    • BetriebsarztBetriebsarzt
      23%23
    • FirmenwagenFirmenwagen
      3%3

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    Ich darf bei einem Arbeitgeber arbeiten, der gute Werte vertritt und wo ich eine sinnhafte Tätigkeit ausüben darf. Das Miteinander ist hier ein großes Plus und dass uns der Glaube an Gott verbindet.
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    Evangelisches Missionswerk welches Missionare in alle Welt sendet um das Evangelium zu verkünden.
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    Hat immer ein offenes Ohr / Versucht, für jeden und alles eine Lösung zu finden
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    Geistliches Profil. Menschen im Blick. Tolles Team. Gute Arbeitsbedingungen.
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    Die Wertschätzung, die Offenheit, das echte Interesse am Menschen.
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    Was Mitarbeiter noch gut finden?

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    Er nimmt an Umfragen teil die nicht seriös sind und jeder kann diese umfragen ausfüllen
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    Sollte transparenter sein
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    Gehaltsniveau
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    Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

    Verbesserungsvorschläge

    Verbesser kan sich jeder Arbeitgeber mir fällt nur gerade nix ein.
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    etwas mehr Gehalt wäre wünschenswert.
    Weitere gemeinsame sportliche Betätigungen
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    Gerade keine Verbesserungsvorschläge.
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    Mehr gled für die Mitarbeiter und ein zusätzlicher tag urlaub
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    Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

    Bester und schlechtester Faktor

    Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

    4,9

    Der am besten bewertete Faktor von Liebenzeller Mission ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


    Es gibt noch weitere Azubis. Ich fühle mich von meinen Kollegen erst genommen. Tolles Miteinander untereinander. Ein sportliches Angebot für Mitarbeiter gibt es.
    5
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    Eine schöne Arbeitsatmosphäre und positive Stimmung. Respektvoller und freundlicher Umgang unter Kollegen und den Führungskräften.
    5
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    Freundlich, achtsam, hilfsbereit: die Kollegen haben einander im Blick und helfen, wo nötig – auch privat, wenn es gewünscht wird.
    5
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    Jeder hat ein offenes Ohr / Die eigenen Gaben werden gefördert
    5
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    Sehr gute Zusammenarbeit noch nie erlebt
    5
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    Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

    Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

    3,9

    Der am schlechtesten bewertete Faktor von Liebenzeller Mission ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


    Man muss sich bewusst sein, dass der Verdienst geringer ist als in der "freien Wirtschaft". Das super Arbeitsklima und vieles andere wiegen das aber auf.
    3
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    Das Missionswerk lebt fast ausschließlich von Spenden und kann daher nicht die Gehälter wie in der Freien Wirtschaft bezahlen
    3
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    Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

    Karriere und Weiterbildung

    Karriere/Weiterbildung

    4,3

    Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


    Eine unbefristete Übernahme gibt es, wenn eine Stelle frei ist.
    5
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    Weiterentwicklung ist möglich, auch zwischen den Bereichen
    5
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    Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • Liebenzeller Mission wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Liebenzeller Mission besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Liebenzeller Mission als Arbeitgeber weiterempfehlen.
    • Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
    • Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Liebenzeller Mission als eher modern.

    Awards

    Unternehmenskultur

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    Liebenzeller Mission
    Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

    Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kollegen helfen.


    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    JobFür mich
    Liebenzeller Mission
    Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
    Unternehmenskultur entdecken
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