4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung Ex Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arrogante Geschäftsführung, keine Empathie und fehlende Führungsqualitäten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation und bessere Bezahlung. Anderes Verhältnis zu Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Akkordarbeit für Mindestlohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freitags kurzen Tag bis 11:45
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den ganzen Rest
Verbesserungsvorschläge
Umstrukturierung in der Führungsebene, mehr Kommunikation, mehr miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten sind meiner Meinung nach alle komplett überfordert und unqualifiziert. Es wird viel gelästert und rumgeschrien.
Image
Jeder ist unzufrieden. Keiner hat ein nettes Wort über die Firma zu sagen.
Work-Life-Balance
37,5 Stunden, Keine Schichtarbeit. Das einzig positive.
Karriere/Weiterbildung
neutral
Gehalt/Sozialleistungen
Akkord für Mindestlohn, Zeitarbeiter werden alle besser bezahlt als Leute die schon jahrelang für die Firma arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
neutral
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist genervt. Es ist zum großteil ein gegeneinander als ein miteinander aber es gibt in jeder Halle ein paar Kollegen die nett sind und die Arbeit erträglicher machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut. Die Älteren Leute bekommen leichtere Aufgaben.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefin weiß nicht das man 2023 nicht mehr das N Wort benutzt. Wenn jemand was falsch macht, reißt sie einem die Sachen aus der Hand, wird laut und behandelt die Leute als wären sie ungebildet. Wenn man krank war, wird man "Strafversetzt" in die schlimmste Halle.
Arbeitsbedingungen
Meiner Meinung nach Akkord für Mindestlohn. Es gibt keine richtigen Pausenräume. Es stinkt überall nach Abfluss. Alles ist sehr alt. Auf dem WC gibt es nicht mal eine Türklinke. Die Leute machen von innen einen Backstein vor die Tür.
Kommunikation
Gibt es kaum. Man wird irgendwo hingestellt und soll dann machen. Läuft dann was nicht richtig werden die Vorgesetzten laut.
Gleichberechtigung
Gibt es keine. Männer werden immer bevorzugt und wenn man als Frau was sagt, hört einem eh niemand zu.
Interessante Aufgaben
Es gibt mehrere Hallen. Also immer Abwechslung.
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Vor 30 Jahren stehen geblieben. Der "schreiende Cholerikerchef" ist hier noch lange nicht ausgestorben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ganz nach dem Motto "Ich Chef, du nix" wird jeder unter unmenschlichen Druck gesetzt. Von Arbeitsmoral durch positive Resonanz hat die Chefabteilung noch kein Wort gehört, was eigentlich heutzutage eine Selbstverständlichkeit ist.
Image
Allgemein in der Umgebung wegen den vorherrschenden Arbeitsbedingungen bekannt.
Work-Life-Balance
Es werden einfach Überstunden verlangt und keine Rücksicht auf das Privatleben genommen. Nur weil die Chefs 24/7 in der Firma sind, erwarten diese das Gleiche. Zudem darf man sich als Frau immer frauenfeindlich und antifamiliär behandeln lassen.
Kollegenzusammenhalt
Wenigstens wird untereinander etwas zusammengehalten. Durch den massiven Druck chefseitig kommt es aber immer wieder zu Problemen unter Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits beschrieben. Die Vorgestzten (Chefs) sind antikollegial, unmenschlich und rassistisch/sexistisch/frauenfeindlich. Sie üben auf alle Mitarbeiter einen enormen Druck aus, sodass diese am Limit und darüber hinaus arbeiten müssen.
Arbeitsbedingungen
Unmenschlich. Weder vernünftige Sozialräume noch Selbstverständlichkeiten wie Arbeitskleidung oder eine Kaffeemaschine werden gestellt.
Kommunikation
Es werden nur einseitig Befehle vom Chef rumgeschrien.
Gleichberechtigung
Frauenfeindlich, rassistisch, sexistisch.
Interessante Aufgaben
Da alles veraltet ist, muss man sich immer wieder was einfallen lassen, wie man das Alte und Kaputte wieder zum Laufen bringt.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Leider alles andere als gut.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Liebharts Gesundkost Verwaltungs durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Liebharts Gesundkost Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Liebharts Gesundkost Verwaltungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.