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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Liebharts Gesundkost Verwaltungs die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Mitarbeiter im Stich lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt es kaum. Man wird irgendwo hingestellt und soll dann machen. Läuft dann was nicht richtig werden die Vorgesetzten laut.
Jeder ist genervt. Es ist zum großteil ein gegeneinander als ein miteinander aber es gibt in jeder Halle ein paar Kollegen die nett sind und die Arbeit erträglicher machen.
37,5 Stunden, Keine Schichtarbeit. Das einzig positive.
Die Chefin weiß nicht das man 2023 nicht mehr das N Wort benutzt. Wenn jemand was falsch macht, reißt sie einem die Sachen aus der Hand, wird laut und behandelt die Leute als wären sie ungebildet. Wenn man krank war, wird man "Strafversetzt" in die schlimmste Halle.
Es gibt mehrere Hallen. Also immer Abwechslung.
Die Vorgesetzten sind meiner Meinung nach alle komplett überfordert und unqualifiziert. Es wird viel gelästert und rumgeschrien.