Lieblingsplatz 

Hotels 

Betriebs- 

und 

Managementgesellschaft 

mbH

Unternehmenskultur

Ich rate jungen, schlanken, hübschen und klugen Frauen davon ab, in Grömitz anzufangen. Der Neidfaktor unter den Kolleginnen ist enorm.

Die Vorgesetzte in Grömitz ist leider mehr Schein als Sein, Lästereien und Intrigen sind an der Tagesordnung und werden billigend hingenommen.

Wir sind ein recht kleines Team, daher ist es meiner Meinung nach umso wichtiger, dass das Klima untereinander stimmt. Das kann ich für das Haus, in dem ich angestellt bin, auf jeden Fall bestätigen. Es herrscht ein lockerer, freundlicher und (was mit persönlich besonders wichtig ist!) respektvoller Umgang miteinander.

Wenn mal ein Fehler passiert, wird das sofort sachlich besprochen.
Häufig gehen "größere" Themen aber im Alltagsstress unter. Wir versuchen gerade, regelmäßige Meetings zu etablieren, was aber noch nicht ganz klappt. Da haben wir innerhalb des Teams noch etwas Verbesserungsbedarf.

Vollkommen unabhängig vom Anstellungsverhältnis oder der Position, bei uns packt jede*r mit an, wo gerade noch eine Hand gebraucht wird.

Ich empfinde das Thema Arbeitszeit bei uns im Haus (nur dafür kann ich natürlich sprechen) im Großen und ganzen als fair.
Wir haben zwei Tage in der Woche frei und beim Erstellen des Dienstplanes wird auf Wünsche zu Schichten und freien Tagen eingegangen.
An Wochenenden und Feiertagen ist jede*r mal dran.
Natürlich kommt es vor, dass man auch mal einen Kompromiss eingehen, einspringen und ein paar Überstunden machen muss. Dass das in der Gastronomie und Hotellerie auch mal etwas mehr ist, ist weder neu noch ein Geheimnis.