2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
LIEBLINGSSTÜCK - lieber Finger weg! Hier stinkt der Fisch am Kopf! Wertschätzung gibt es hier nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Gehalt
-Wertschätzung
-Lügen
-keine Kommunikation
-Geschäftsführer
Verbesserungsvorschläge
Ohne den Geschäftsführer vll besser
Arbeitsatmosphäre
Mehr schein als sein ganz nach dem Motto: außen hui innen pfui
Kollegenzusammenhalt
Wenigstens der war gegeben
Vorgesetztenverhalten
Dieser Geschäftsführer war die reinste Katastrophe!
Kommunikation
Geht kaum schlechter, seine Infos musste man sich selbst irgendwie zusammen sammeln
Gehalt/Sozialleistungen
Man wurde jahrelang hingehalten
Gleichberechtigung
Wird hier klein geschrieben
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Fast schon besorgniserregend für wie naiv man Mitarbeiter bei Lieblingsstück hält und wie Lehrlinge behandelt werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nur die Kollegen mit denen ich zusammen gearbeitet habe und die Aufgaben in der Abteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unangemessene Bezahlung, die fehlende Bereitschaft Abläufe zu optimieren und das Verhalten der Geschäftsleitung.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Auswahl der Mitarbeiter objektiv nach Qualifikation, nicht nach Sympathie entscheiden und einen ehrlichen und wertschätzenden Umgang pflegen. Loyalität soll nicht nur erwartet werden, sondern auch vom Arbeitgeber den Mitarbeitern entgegengebracht werden.
Arbeitsatmosphäre
Eine Handvoll Kolleginnen waren toll und die Lehrlinge bezaubernd!
Image
Die Präsentation der Marke und das beeindruckende, wirklich schön gestaltete Verwaltungsgebäude sind nur schöner Schein.
Kollegenzusammenhalt
Kommt ganz auf das Team an
Vorgesetztenverhalten
Es wird ständig der Claim „One Team - one Smile“ verwendet, aber der Geschäftsleitung ist das Wohlergehen der Mitarbeiter gleichgültig.
Kommunikation
Informationen müssen wiederholt eingefordert werden. Besonders im Vorfeld und während des Kündigungsprozesses einer ganzen Abteilung kamen aus der Geschäftsleitung keine belastbaren Aussagen. Man wird wochenlang im Unklaren gelassen und hingehalten. Von Arbeitgeberseite kann man weder Loyalität noch Empathie oder Verständnis erwarten.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lieblingsstück durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Lieblingsstück als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lieblingsstück als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.