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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
ParkplatzLeider nur die Kollegen mit denen ich zusammen gearbeitet habe und die Aufgaben in der Abteilung.
-Gehalt
-Wertschätzung
-Lügen
-keine Kommunikation
-Geschäftsführer
Die unangemessene Bezahlung, die fehlende Bereitschaft Abläufe zu optimieren und das Verhalten der Geschäftsleitung.
Bei der Auswahl der Mitarbeiter objektiv nach Qualifikation, nicht nach Sympathie entscheiden und einen ehrlichen und wertschätzenden Umgang pflegen. Loyalität soll nicht nur erwartet werden, sondern auch vom Arbeitgeber den Mitarbeitern entgegengebracht werden.
Ohne den Geschäftsführer vll besser
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lieblingsstück ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man wurde jahrelang hingehalten
