Liefery

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Aufgrund der vielen jungen Mitarbeiter bei Liefery war die Atmosphäre direkt sehr locker und entspannt. Man konnte alle Fragen direkt und offen stellen und hat diese auch zufriedenstellend beantwortet bekommen. Nach dem Gespräch wurde ich noch zum Mittagessen eingeladen, um das für mich in Frage kommende Team noch mal persönlich besser kennenzulernen.

Bewerbungsfragen

Was war der größte Fehler deines Lebens?

Verbesserungsvorschläge

Die Online-Bewerbung für das ausgeschriebene Praktikum war sehr einfach und übersichtlich gestaltet. Ich wurde nach meiner Bewerbung gebeten ein Videointerview durchzuführen. Das war neu für mich. Ich habe jedoch schnell gemerkt, dass die 4 oder 5 Fragen während der Videoaufnahme nicht allzu schwer waren. Es waren zum Teil auch lustige Fragen dabei, die die Situation aufgelockert haben. Nach Beendigung des Videointerviews habe ich nach nur wenigen Tagen eine Einladung für ein Skype-Interview bekommen. Das Gespräch war sehr angenehm, die beiden Recruiter waren super freundlich und ich hatte das Gefühl, dass sie wirklich Interesse an meiner Person hatten. Nach technischen Schwierigkeiten haben wir das Skype-Gespräch spontan per Telefon weitergeführt. Nur einen Tag nach dem Gespräch habe ich meine Zusage erhalten.
Mein Fazit: Unkomplizierter Vorgang, man fühlt sich wohl und hat Spaß während der Gespräche und Videoaufnahmen.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Es gibt 12 gleiche Kugeln, eine davon hat ein unterschiedliches Gewicht (entweder schwerer oder leichter). Mit drei mal Wiegen auf einer Balkenwaage soll diese Kugel gefunden werden. Erkläre uns den Lösungsweg!

Verbesserungsvorschläge

1. Das erste Gespräch (Skype) war sehr positiv. Freundlich aber fordernd. Sehr angenehm! Ungefähr eine Stunde.

2. Terminvereinbarung war sehr leicht. Leider wurde der beschlossene Termin mehrmals sehr kurzfristig verschoben. Einmal eine Stunde vorher, das andere Mal habe ich gar keine Information bekommen. Auf Nachfrage wurde mir dann ein anderer Termin angeboten ... Termin einfach vergessen? Schlechtes Gesamtbild.

3. Das zweite Gespräch mit zwei Führungspersonen war grauenvoll. Herablassende Gesprächsführer, lustloses Verhalten und unpassender Ort. Ich hoffe für jeden, dass die Bewertungen durch die Arbeitnehmer der eigentlichen Wahrheit entsprechen. Das zu glauben fällt mir jedoch schwer. Das Vorgesetztenverhalten, das ich miterleben durfte, war mangelhaft, obwohl ich mit viel Begeisterung an die Sache herangetreten bin und diese auch gezeigt habe.
An die Leute, die meinen, dass ein Vorstellungsgespräch fordernd sein muss, da die Führungspersonen den Bewerber testen müssen, ihr habt grundsätzlich recht. Hier ist das jedoch etwas anderes. Wenn man Stress mit Entwürdigung erzeugen will, funktioniert das. Ob das so sein sollte? Urteilt selber.

Zusammenfassendes Urteil: Daumen nach unten!