2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Den Kandidaten rechtzeitig mitteilen, dass er für den Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt wird und nicht erst nach Anfrage
- bessere Vorbereitung auf Fragen
- Einholen von Unternehmensinformationen
- Freundlichkeit beibehalten, auch wenn Kandidat nicht nach Wünschen der Personalern antwortet
- die Fragen, die gestellt werden sollten zumindest nicht abgelesen werden - sehr unprofessionell
Direkt nach dem Versand der Bewerbung, habe ich eine Bestätigungsmail erhalten. Zwei Tage später erfolgte die Einladung zum Telefoninterview. Dieses wurde sehr professionell geführt. Direkt eine Woche später erfolgte die Einladung zum Vorstellungsgespräch.