41 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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LIFEBONUS Gesundheitsmanagement GmbH Bewertungen
LIFEBONUS
Gesundheitsmanagement
GmbH
Hamburg
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schade
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gut
Image
mehr Schein, als Sein
Work-Life-Balance
könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung
man muss sich selbst drum kümmern und energisch nachfragen
Gehalt/Sozialleistungen
gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
gut
Umgang mit älteren Kollegen
könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
teilweise schlechtes Verhalten einiger Führungspersönlichkeiten
Arbeitsbedingungen
könnte besser sein
Kommunikation
könnte besser sein
Gleichberechtigung
ja
Interessante Aufgaben
gut
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Toller Arbeitgeber, sehr nette Kollegen, spannende Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat immer die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln und sich neuen Herausforderungen zu stellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gewisse Kommunikationswege nicht funktionieren aber auch da wird stetig dran gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Urlaubstage
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Bianca GereckeCommunity Managerin
Vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Du zufrieden bist. Danke auch für dein offenes Feedback. Dies nutzen wir gerne, um uns weiterzuentwickeln und an uns zu arbeiten.
Solltest Du noch Fragen oder Ergänzungen zu Deiner Bewertung haben, melde Dich gerne unter der Nummer (0) 40 5075 3733 oder per E-Mail unter hr@lifebonus.health.
Ich freue mich auf Deinen Anruf oder Deine Nachricht.
Bianca Gerecke
Finger weg aus diesem Arbeitsgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr scheint als ist
Arbeitsatmosphäre
Kein Struktur, mir wurde in der einarbeitungsfase allein im Büro
Image
Nein, viele verlassen diese Arbeitgeber nach kurzem Zeit.
Work-Life-Balance
In der Probezeit dürfte ich kein Homeoffice machen, für andre Abteilungen war aber doch möglich
Karriere/Weiterbildung
Überhaupt nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt ab und zu später, manche Mitarbeiter sollten mehrmals sich Beschwerden, um ihren Gehalt rechtzeitig zu bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hatte ich keine Info dazu
Kollegenzusammenhalt
Kein richtige Kollegial Zusammenhang
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen, jeder Woche kommt was Neues.
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef war leider unhöflich, hat mich beleidigt. Meine Kollegin hat denselben Fall wie ich erlebt.
Arbeitsbedingungen
Im Winter hatte ich mit Jacke und Mutze im Büro gearbeitet
Kommunikation
Jeden Tag neue Überraschung, Aufgaben wurden mehrmals neu bearbeitet.
Gleichberechtigung
Ausländer hier nicht bewerben
Interessante Aufgaben
Langweilige Aufgaben, billige Programme, die das Leben schwer macht
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Toller Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer noch nichts ..
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Alle sind happy!
Image
Hervorragend! Endlich ein Unternehmen auf dem Markt, was Menschen das Berufsleben vereinfacht.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit / TOP!
Karriere/Weiterbildung
Vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Kann nicht meckern!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast alles Digital
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll gegenüber jedem Mitarbeiter!
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik
Kommunikation
Moderne Tools sowie top Kommunikation untereinander.
Gleichberechtigung
Vorhanden
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Projekte und tolle Aufgabenbereiche.
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Arbeitgeber-Kommentar
Bianca GereckeCommunity Managerin
Vielen Dank für Deine Bewertung und dein offenes Feedback.
Wir freuen uns sehr, dass Du mit uns so zufrieden bist.
Solltest Du noch Fragen oder Ergänzungen zu Deiner Bewertung haben, melde Dich doch gerne unter der Nummer (0) 40 5075 3733 oder per E-Mail unter hr@lifebonus.health.
Wir freuen uns auf Deinen Anruf oder Deine Nachricht.
Bianca Gerecke
Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das so gut wie nichts für die Mitarbeiter getan wird.
Das die Kommunikation sehr schlecht läuft.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert auf Qualität der Arbeitsweise legen.
Image
Nach außen top, aber so sieht die Realität leider nicht aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich Mühe, aber mehr Gerede.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nicht richtig bewertet werden, da kaum vorhanden. Besteht fast ausschließlich aus Studenten. Hat aber auch seine Gründe.
Kommunikation
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Viel Beschäftigunsmaßnahmen, weil in der Regel nicht viel zu tun ist.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Bianca GereckeCommunity Managerin
Vielen Dank für dein Feedback, das wir sehr schätzen. Wir können den Vorgang aufgrund deiner Bewertung leider nicht nachvollziehen.
Wir möchten dir daher gerne anbieten, uns eine E-Mail mit weiteren Ergänzungen direkt an hr@lifebonus.health zu senden. Durch dein Feedback können wir uns kontinuierlich verbessern und individuell auf Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen eingehen.
Wir freuen uns auf deine Nachricht.
Bianca Gerecke
Proud to be a part of it!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Dynamik unter den Kolleg:innen. Alle ziehen am gleichen Strang, aber verlieren dabei nicht den Spaß aus den Augen. Etwas was mir persönlich sehr wichtig ist.
Verbesserungsvorschläge
Wir sind gerade dabei unsere Abstimmungen untereinander zu optimieren.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzend, angenehm, vertrauensvoll.
Work-Life-Balance
Kann mich nicht beschweren. :-) Habe endlich die Freiheit selbst zu entscheiden, welche Aufgaben Priorität haben und als erstes angegangen werden sollten.
Kollegenzusammenhalt
Klasse Team! Kolleg:innen sind immer für einen da und reichen eine helfende Hand, wenn danach gefragt wird.
Vorgesetztenverhalten
Man zeigt mir Vertrauen, hört mir zu und gibt mir das Gefühl auf gleicher Ebene zu sein.
Kommunikation
Offen, transparent, ehrlich, lösungsorientiert.
Interessante Aufgaben
Ich habe viel Einfluss auf die Aufgabengestaltung meines eigenen Aufgabenfeldes. Wenn ich mich in weiteren Bereichen ausprobieren will, gibt man mir die Möglichkeit.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Bianca GereckeCommunity Managerin
Vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Du zufrieden bist.
Vielleicht magst du noch ergänzen, wie wir uns in allen Bereichen auf 5 Sterne verbessern können?
Solltest Du noch Fragen oder Ergänzungen zu Deiner Bewertung haben, melde Dich gerne unter der Nummer (0) 40 5075 3733 oder per E-Mail unter hr@lifebonus.health.
Wir freuen uns auf Deinen Anruf oder Deine Nachricht.
Bianca Gerecke
Arbeitgeber mit individuellen Aufstiegschancen in einem jung gebliebenen Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Harmonisches Miteinander
- Aufstiegschancen für alle Abteilungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Events
Verbesserungsvorschläge
- individuelle Kommunikation kann verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Faire Arbeitsatmosphäre, bei guter Leistung wird gelobt.
Work-Life-Balance
Überstunden fallen durchaus an. Können aber in Gleittage umgewandelt werden.
Karriere/Weiterbildung
Innerbetriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Karrieremöglichkeiten!
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge, jährliche Mitarbeitergespräche mit Möglichkeit zur Gehaltsanpassung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Nachhaltigkeit geachtet, ist aber ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Das beste am Unternehmen: die Kolleg:innen!!! Ein unglaublicher Zusammenhalt, jede:r wird unterstützt. Selbst der Kontakt zu Leitungspersonen ist auf einer freundschaftlichen Basis.
Vorgesetztenverhalten
Wenig bis keine Kontrolle.
Arbeitsbedingungen
Räume teilweise zu kalt!
Kommunikation
Unternehmenskommunikation sehr gut. Individuelle Kommunikation kann verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Kreativität in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets. Vorschläge werden gerne gesehen und teilweise umgesetzt.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Bianca GereckeCommunity Managerin
Vielen lieben Dank für Deine Bewertung.
Wir freuen uns sehr, dass Du zufrieden bist. Es freut uns immer sehr, wenn Angestellte ihre Eindrücke mit der Community teilen.
Solltest Du noch Fragen oder Ergänzungen zu Deiner Bewertung haben, melde Dich gerne unter der Nummer (0) 40 5075 3733 oder per E-Mail unter hr@lifebonus.health.
Ich freue mich auf Deinen Anruf oder Deine Nachricht.
Bianca
Dieses Unternehmen zu verlassen, war das Beste was ich tun konnte!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verschließt die Augen vor dem Fehlverhalten einiger "Führungskräfte".
Verbesserungsvorschläge
Die Kompetenzen der Studierenden erkennen und diese Ihren Stärken entsprechend einsetzten. Studierenden Mitarbeiter an die Hand geben, die zumindest ansatzweise Interesse haben diesen auch etwas beizubringen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe nicht selten mir und anderen Kollegen gegenüber respektloses Verhalten erlebt.
Image
Das Unternehmen legt großen Wert auf sein Image. Meiner Erfahrung nach wird das äußere Image nicht mal ansatzweise gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Gelernt habe ich in diesem Unternehmen nur, wie man sich nicht behandeln lassen sollte. Fachlich lernen konnte ich nur wenig. Schließlich war kaum jemand da, der einem etwas beibringen könnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Erst wenn man dieses Unternehmen verlässt, merkt man, was die eigene Qualifikation wirklich wert ist.
Kollegenzusammenhalt
Viele nette und engagierte Kollegen. Das Engagement schwindet aber sehr bald und verwandelt sich in Frust. Dienst nach Vorschrift ist dann die Devise.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist überwiegend sehr jung. Ältere Kollegen sind sehr rar besetzt. Warum wohl?
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Ich persönlich habe respektloses Verhalten mir gegenüber erlebt, bis hin zu ausgesprochenen Verboten an arbeitsrelevanten Teammeetings teilzunehmen. Sowas kann man sich nicht ausdenken.
Kommunikation
Keine vorhanden. Wichtige Informationen werden einbehalten. Vielleicht aus Angst, dass jemand einem fachlich gefährlich werden könnte?! Eher stille Post als offene Kommunikationskultur.
Gleichberechtigung
Wenn man es sich 1x verscherzt hat, hat man es nicht mehr so einfach.
Interessante Aufgaben
Die Aufagben sind meist sehr interessant, sind aber nicht von langer Dauer. Was heute super wichtig ist, ist morgen schon veraltet.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Bianca GereckeCommunity Managerin
Liebe:r Ex-Angestellte:r,
vielen Dank für Deine Bewertung. Uns ist eine offene Feedbackkultur sehr wichtig, daher nehmen wir Deine Rückmeldung sehr ernst.
Es tut uns sehr leid, wenn du dich ungerecht behandelt gefühlt hast, jedoch versuchen wir stetig unsere Prozesse hinsichtlich unserer Ziele und Visionen fokussiert umzusetzen sowie den Arbeitsalltag unserer Mitarbeiter:innen zu optimieren.
Um hier gemeinsam in die Klärung zu gehen, würden wir uns freuen, wenn du dich direkt
unter der Nummer (0) 40 5075 3733 oder per E-Mail unter hr@lifebonus.health bei uns meldest.
Wir freuen uns auf Deinen Anruf oder Deine Nachricht.
Bianca Gerecke
Innovatives Unternehmen mit kompetenten Mitarbeitern
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskollegen:innen sind sehr freundlich und sorgen für ein gutes Arbeitsklima.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat eine vielfältige Anzahl von kompetenten Mitarbeitern, welche hervorragende Leistung erbringen. Um deren Potenzial zu erhöhen, sollte vermehrt auf deren Bedürfnisse bei unternehmensentscheidenden Absichten eingegangen werden. Zudem wäre eine klare Richtung der Unternehmensziele von Vorteil, da diese durch unterschiedliche Prioritäten leicht verschoben werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitskollegen:innen sind sehr freundlich und sorgen für ein gutes Arbeitsklima.
Karrierechancen
Als Auszubildender kann ich diesen Punkt noch nicht komplett beurteilen.
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten sind gegeben und diese können in Form von Gleittagen ausgeglichen werden.
Ausbildungsvergütung
Es gibt Zusatzvergütungen und die Studienkosten werden übernommen jedoch ist die Ausbildungsvergütung im Vergleich zu anderen Ausbildungsangeboten relativ gering.
Die Ausbilder
Im Bereich der IT wird auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer/Auszubildenden wert gelegt und es finden regelmäßig Feedbackgespräche statt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind sehr unterschiedlich und der Lernfaktor ist sehr hoch. Zudem wird sehr viel Verantwortung abgeben.
Variation
Die Aufgaben sind abwechslungsreich.
Respekt
Die Arbeitskollegen:innen sind sehr freundlich und sorgen für ein gutes Arbeitsklima.
Spaßfaktor
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Tolles Team, tolles Produkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt und offen.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Coole Truppe. Bunt zusammengewürfelt.
Kommunikation
Zuweilen kommt die Kommunikation etwas zu kurz.
Interessante Aufgaben
sehr themenübergreifend. Wenn man möchte bekommt man Einblick in alle Bereiche
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Bianca GereckeCommunity Managerin
Ganz lieben Dank für Deine Bewertung.
Wir freuen uns, dass Du mit uns zufrieden bist und uns weiterempfehlen würdest. Vielleicht magst du noch ergänzen, wie wir uns in allen Bereichen, vor allem im Bereich Kommunikation, auf 5 Sterne verbessern können?
Solltest Du noch Fragen oder Ergänzungen zu Deiner Bewertung haben, melde Dich gerne unter der Nummer (0) 40 5075 3733 oder per E-Mail unter hr@lifebonus.health.
Ich freue mich auf Deinen Anruf oder Deine Nachricht.
Bianca Gerecke
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 60 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LIFEBONUS Gesundheitsmanagement durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden LIFEBONUS Gesundheitsmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 60 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 60 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LIFEBONUS Gesundheitsmanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.