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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LifeOn Digital die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LifeOn Digital
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LifeOn Digital
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

HR-Team
HR-Team

Zum einen ist uns unsere familiäre Atmosphäre wichtig, in der sich unsere Mitarbeitenden wohl und unterstützt fühlen sollen. Zum anderen sind wir leistungsorientiert und legen Wert auf die Erreichung unserer Ziele sowie die Zufriedenheit unserer Kunden. Unser gemeinsames Wachstum und die Möglichkei ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein junges dynamisches und extrem motiviertes Team. Hier haben eigentlich alle ein sehr freundschaftliches Verhältnis.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation erfolgt hier i.d.R. auf kurzen Wege bspw. per Teams, was die "Dienstwege" angenehm kurz gestaltet und schnelles agieren ermöglicht.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als junges dynamisches Team ist hier der Zusammenhalt auch sehr groß.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hängt natürlich sehr stark von der eigenen Einstellung ab. Die Mitarbeiter sind wirklich extrem motiviert und damit verbunden kommt das Privatleben eventuell manchmal zu kurz. 4 Sterne, da es sich natürlich um die Einstellung der Mitarbeiter handelt und keine Voraussetzung ist.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut faires Führungspersonal. Wer leistet, der bekommt auch.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Enorm Vielfältige Aufgaben. Der Arbeitsalltag ist hier sehr abwechslungs- & umfangreich. Wer sich gerne Wissen aneignet und an die Lösung schwieriger Aufgaben gesetzt wird, ist hier genau richtig.

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