Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LifeOn Digital die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Zum einen ist uns unsere familiäre Atmosphäre wichtig, in der sich unsere Mitarbeitenden wohl und unterstützt fühlen sollen. Zum anderen sind wir leistungsorientiert und legen Wert auf die Erreichung unserer Ziele sowie die Zufriedenheit unserer Kunden. Unser gemeinsames Wachstum und die Möglichkei ...
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Flexibel sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Egal ob im kleinen Team oder "Firmenglobal", die Kommunikation erfolgt i.d.R. schnell und klar. Es kann jederzeit alles in wenigen Minuten erfragt werden.
Die Kollegen unterstützen sich gerne und jederzeit auch außerhalb der eigenen Projekte.
Durch individuelle Arbeitszeiten kann man sich private Termine frei legen. Manchmal wenn sehr viel los ist kommt das Privatleben hin und wieder ein bisschen zu kurz, das ist aber äußerst selten der Fall.
Die Vorgesetzten sind alle stets freundlich und direkt. Mitarbeiterwünsche, -anmerkungen und -vorschläge werden ernst genommen.
Durch die Vielfältigkeit an Kunden und Projekten steht man immer wieder vor neuen Herausforderungen die es zu bewältigen gilt.
Super Team mit dem das Arbeiten spaß macht. Egal ob Führungskraft oder Kollegen, es herrscht ein lockerer und gleichzeitig respektvoller Umgang der eine optimale Produktivität gewährleistet.