28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Überhaupt nicht zu empfehlen zahlt keine Löhne lässt Mitarbeiter im Stich.
1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei lifeplus Gesundheit GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lässt Mitarbeiter im Stich und Autos die nicht VERKEHRSSICHER ist.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lifeplus Europe in Olching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders toll finde ich das man als Partner zu den Produktionsstätten, Laboren der LPU kostenlos eingeladen wird um mal hinter die Kulissen zu schauen. Und natürlich das Lob und die Wertschätzung die einem stetig entgegengebracht wird.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde die Firma im allgemeinen schon sehr großzügig. Ein kostenloser Produktkatalog für Partner wäre schon noch schön. Wurde leider ab 2022 eingestellt.
Arbeitsatmosphäre
Fühle mich sehr wohl in mei EM Team und bekomme jede Unterstützung die ich benötige.
Image
Leider gibt es überall schwarze Schafe die ein gutes System ausnutzen
Work-Life-Balance
Ich arbeite eine wann, soviel, wo und mit wem ich möchte.
Karriere/Weiterbildung
Die meisten Weiterbildungen, Info-Zooms, Calls sind kostenlos. Und wenn ein Seminar mal etwas kostet ist es zum Taschengeldtarif und es werden damit gerade mal die Betriebskosten gedeckt
Gehalt/Sozialleistungen
Der Verdienst ist klasse. Das passive Einkommen fließt auch weiter wenn ich mal nicht arbeiten kann oder möchte.
Kollegenzusammenhalt
Einen größeren Zusammenhalt habe ich bisher nicht erfahren dürfen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird einem eine große Wertschätzung entgegen gebracht
Arbeitsbedingungen
Die kann ich mir selber aussuchen hen
Kommunikation
Trotz großer Entfernung können wir gut zusammenarbeiten. Wir nutzen dazu die vielen Möglichkeiten der sozialen Netzwerke, Zoom und Co. Natürlich wäre es schöner gemeinsam an einem Tisch zu sitzen.
Interessante Aufgaben
Es ist immer interessant, man lernt jeden Tag dazu
LP = eine Art Glaubensgemeinschaft, die das etablierte medizinische System ablehnt + Nahrungsergänzungsmittel verkauft.
1,8
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lifeplus Europe Ltd. gearbeitet.
Image
Nach außen strahlt die lifeplus Community mit ihren Diamant Führern. Auch Selbstständige, die in ihrem eigenen Gewerbe viel mit Menschen zu tun haben und so eine sehr gute Möglichkeit haben, ständig Menschen (ihre eigenen Kunden) anzusprechen und mit lifeplus in Kontakt zu bringen. Die „Diamanten“ sind die, die in Deutschland sehr früh, die Vertriebskanäle aufgebaut haben. sie profitieren von Tausenden von Kunden und verdienen sehr gut, durch die Masse.
Work-Life-Balance
wer wirklich Geld verdienen möchte, muss rund um die Uhr arbeiten, ein Leben lang… Dann besteht eventuell eine Aussicht, wenn ausreichend Kunden geworben wurden, die regelmäßig kaufen, dass Geld zurück fließt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die Verkaufsstrategie besteht in einem sehr engen Aufbau einer emotionalen Verbindung zum potentiellen Kunden und seinem sozialen Umfeld. Der Kunde wird hofiert und in die Community aufgenommen. Ihm werden Einkunftsmöglichkeiten aufgezeigt und Möglichkeiten, seine eigene Gesundheit zu verbessern. Dazu muss derjenige erst selbst mal Kunde werden und monatlich einkaufen (der Einkauf wird mit Punkten bewertet). Nur wenn er selbst jeden Monat bestellt, erhält er auch die Prämie für den Einkauf, der von ihm geworbenen Kunden. Der jenige, der den Kunden geworben hat, meldet sich natürlich ganz regelmäßig, um Verkaufs-+ Bestellaktivitäten zu unterstützen. Die lifeplus Community arbeitet mit Heilpraktikern und alternativ Ärzten zusammen, die regelmäßig Vorträge anbieten und ein alternativ -medizinisches Wissen vermitteln. Das Verkaufsmuss ist so groß, dass für alle Krankheiten ein Nahrungs-ergänzungsmittel empfohlen wird. Die lifeplus Community lehnt, Impfung + die Corona Politik der Bundesrepublik ab. Der Austausch erfolgt über geheime Gruppen, Telegram, über Videos und so weiter.
Karriere/Weiterbildung
wer viel Geld + Zeit investiert kann dem werden Seminare für Kommunikation und Motivation, Produktschulungen, Schulungsreisen, Events, Vorträge, Jahresveranstaltungen etc. angeboten, die Selbst zu zahlen sind.
Umgang mit älteren Kollegen
ob jung oder alt das spielt keine Rolle. Die Fähigkeit zu verkaufen ist das wichtigste.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gibt es nicht. Es gibt denjenigen, der dich geworben hat und der an deinen Einkäufen und denen von dir geworbenen Kunden .
Arbeitsbedingungen
bei jeder menschlichen Begegnung ist lifeplus die Option die anzubieten ist. als Solo selbstständiger, ist es Arbeitsgebiet draußen bei Menschen, am Telefon, am E-Mail Postfach, in Zoom und auf den diversen Veranstaltungen von lifeplus.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird nicht gezahlt. Empfehlungsmarketing heißt: auf hast du viele Kunden und die werben wiederum auch Kunden, alle bestellen regelmäßig, dann fließt Geld zu dir zurück. Sozialleistungen gibt es natürlich keine.
Interessante Aufgaben
immer wieder lifeplus, Schulungen zur Allgemeinbildung können ganz anregend sein. Auch die gemeinsamen Reisen und Events sprechen das Bedürfnis nach Gemeinschaft an.
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lifeplus Europe in Olching gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo bleibt die Warnung des Verbraucherschutz?
(Disclaimer: So viel vorab, ich habe zwei Jahre meines Lebens an der Seite einer ambitionierten Vertrieblerin verbracht und war selbst aktiver Kunde.)
Lifeplus zeigt, für mich, den Abgrund einer marktkapitalistischen Gesellschaft. Freunde drängen Freunde in ein Schneeball/ Pyramidensystem und versuchen ihnen überteuerte Produkte anzudrehen, predigen unseriöse Heilversrechen und zeigen unglaubwürdige Vorher-/ Nachher-Bilder.
Für mich gleicht die Vereinigung, besteht aus überwiegend Hausfrauen, einer Sekte. Dabei wird "das Konzept" (des Strukturvertriebs) als allgemeingültig und bedingungslose Wahrheit akzeptiert. Die sogenannte "Upline" wird dabei als gottgleich verehrt und bejubelt. Wer sich dagegen ausspricht, habe habe das Konzept einfach nicht verstanden. Argumentative Wiedersprüche werden ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Lifeplus ist eine Schande für den deutschen Fiskus. Das Steuerspaarmodell "Lifeplus" zahlt keine Lohnsteuer für seine Vertriebler und schadet somit der Demokratie. Doch das Schlimmste ist die Dreistigkeit der Mitarbeiter. Obwohl ich um eine sofortige Stornierung und Löschung meiner Daten beantragt habe, wurde mein "ASAP" (monatlich wiederkehrendes Abo), mittels eines Anrufes meiner Upline, weiter verlängert. Ich überlege, juristisch dagegen vorzugehen.
Große Show voller Verschwörungstheoretiker! Ähnelt mehr einer Sekte als einem Arbeitsplatz
2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LifePlus in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier muss ich mehr Sterne geben, weil man tatsächlich selbst entscheiden kann ob und wie viel man mitarbeitet. Allerdings, bist du nicht dabei, ist auch die Freundschaft am Ende. Das kann ein großer sozialer Druck werden.
Image
Steht immer wieder in Kritik, auch wenn die Life Plus Mitarbeiter das nicht so wahrhaben möchten.
Work-Life-Balance
Wenn du dein ganzes Leben nach Life Plus ausrichtest udn alle deine Freunde drin sind, dann hast du kein Work-Life-Balance, sondern eine Work-Work-Balance. Du kannst nicht mehr aussteigen, nicht mal Privat, weil das ja dann auch dein Geschäft ist.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden. Wenn man entsprechend verkauft und weitere Mitarbeiter an Land zieht.
Gehalt/Sozialleistungen
Um davon Leben zu können muss man quasi nur noch für Life Plus Leben. Wenn man nicht so manipuliert würde würde das doch keiner machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es mag vielleicht ein gutes, Umweltfreundliches produkt sein und Life Plus Menschen denken gerne, dass sie ein hohes Sozialbewusstsein haben. Aber letztendlich werden nicht-Life Plus-Menschen anders behandelt und fast schon ausgegrenzt im eigenen Freundeskreis. Das ist eine Sekte, keine Firma.
Kollegenzusammenhalt
Na ja er ist schon da... aber zu welchem Preis?
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied in Alter, Gender oder Bildung.
Vorgesetztenverhalten
Gibt ja so gesehen nicht wirklich Vorgesetzte... aber die die über einem sind sind auch manipulativ ohne Ende.
Arbeitsbedingungen
Man schafft sich seine eigenen Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Sehr manipulativ. Sie bearbeiten einen so, dass man ihnen mit der Zeit alles glauben würde ohne zu hinterfragen, und das finde ich äußerst gefährlich... zur Zeit viele Querdenker und Verschwörungstheoretiker dabei, die sich keine andere Meinung auch nur ansehen wollen.
Gleichberechtigung
Klar... verkaufst du viel verdienst du viel. Gibt keinen Unterschied in Gender oder Bildung.
Interessante Aufgaben
Wenn es als Lebensinhalt gesehen werden kann, Nahrungsergänzungsmittel selbst zu konsumieren und das Geschäftsmodell so vielen Leuten wie möglich anzudrehen, bis man an nichts mehr glaubt außer an Life Plus, dann ist das eine interessante Aufgabe. Ich weiß nicht, ob die eigentlichen Hersteller sich das so gedacht haben...
Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LifePlus-Partner werden - Empfehlungsmarketing durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden LifePlus-Partner werden - Empfehlungsmarketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LifePlus-Partner werden - Empfehlungsmarketing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.