Fließband und Verkauf....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Erdbeer-Protein-Shake ist lecker.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierzu möchte ich nichts schreiben, da ich es nicht den Richtlinien des Boards entsprechend ausdrücken kann.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Pflege der und Zeit für die Bestandskunden.
Mitarbeiterräumlichkeiten, bessere Arbeitszeiten, Essenszubereitungsmöglichkeiten (Mikrowelle), kürzere Arbeitswege ermöglichen
Kommunikation
Viele Versprechen und geschönte Aussichten...
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten Vollzeit, kann schon mal von 8-20 Uhr mit 2 Stunden Mittagspause sein. Da Arbeitswege bis zu 1,5 Stunden einfach, als normal erachtet werden, kann es schon mal sein, dass man 15 Std unterwegs ist (um hier nochmal aif gesunden Lebensstil zurückzukommen). Dies kann je nach Studio 1-2 die Woche vorkommen.
Interessante Aufgaben
Den ganzen Tag wiederkehrende Trainingseinheiten, Verkauf der Nahrungsmittelergänzungen und der Neukundengewinnung auf dee Straße (ja so, wie die Spendensammler) ist nicht interessant...
Arbeitsbedingungen
Kein Angestelltenraum bzw Sanitäranlagen, wenn man Glück hat gibt es ein chaotiscjes und nicht sehr sauberes Lager mit einer Wandgaderobe, dass nicht abschließbar ist. Kleidung und Wertsachen werden dort oder unter dem Tresen gelagert. Kühlscjränke nur für die Nahrungsergänzungsmittel, nichts fürs Personal. Mit Glück gibt es einen Wasserkocher oder ne Kaffeemaschine (die ich aber nur zum wegwerfen angefasst hätte), von einer Miktowelle hab ich noch nie gehört geschweige denn eine gesehen. Sich einigermaßen gesund zu ernähren ist somit (auch durch die Arbeitszeiten) nahezu unmöglich. Peinlich bei einem Fitnessstudio.
Gehalt/Sozialleistungen
Geringes Gehalt mit Bonis bei Zielerreichung. Mindesturlaubtage.
Karriere/Weiterbildung
Angestellte mit einer fundierten Ausbildung (Physios, Sportwissenschaftler oder jeder der einen höherwertigen Trainerschein hat), wissen oftmals mehr als Vorgesetzte in den Schulungen. Hier kann man mit einer anderen Bewertung zu den Berlinern LL vergleichen "vom Probetraining zum Leitung"(sinngemäßer Titel). Hier kann man ohne Fachwissen weit aufsteigen, da alles vorgegeben wird und viel Wert auf Verkauf und Neuverträge gelegt wird.