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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-MaßnahmenFür die Branche sehr angenehme Arbeitszeiten, d.h. Feiertags und Wochenende immer Frei! Gehalt liegt etwa 30% über den Berliner Durchschnitt für Fitnesstrainer und das ohne Bonuszahlungen, die bei erreichbaren Zielen im Durchschnitt alle zwei Monate ausgezahlt werden. Der Kollegenzusammenhalt ist enorm hoch, die Vorgesetzten behandeln alle Mitarbeiter gleich.
Zum positiven:
Die Unternehmensidee, die hinter der Marke LifeStyle Ladies (LL) ist an sich sehr erfolgversprechend. Schnelles, zeitsparendes und effektives Training nur für Frauen in kleinen Trainingsgruppen ist super.
Der Erdbeer-Protein-Shake ist lecker.
Ich finde gut, dass man dort auf Kommunikation setzt.
Zum negativen:
Die Ausstattung der Clubs ist sehr dürftig, viele haben nicht einmal eine Dusche, um das Training in die Mittagspause oder vor die Arbeit zu legen. Verlangt wird ebenfalls, dass Termine bitte per App oder online gebucht werden. An sich kein Hindernis doch gerade die Clubleitungen und das Clubmanagement tut sich immer wieder schwer, wenn ältere Mitglieder, die weder über Smartphone noch Computer/Internet verfügen Dauertermine am Tresen buchen möchten. Ebenfalls werden nicht alle Atteste akzeptiert. Unfähige Büromitarbeiter stellen sich ...
Hierzu möchte ich nichts schreiben, da ich es nicht den Richtlinien des Boards entsprechend ausdrücken kann.
Kommunikation von Gebiet zu Gebiet lässt zu wünschen übrig.
Was ich nicht so gut finde ist die mangelnde Zeit von den Managern.
Mehr Pflege der und Zeit für die Bestandskunden.
Mitarbeiterräumlichkeiten, bessere Arbeitszeiten, Essenszubereitungsmöglichkeiten (Mikrowelle), kürzere Arbeitswege ermöglichen
Viel schneller auf Krankenstände reagieren
keine leeren Versprechungen
Schichtarbeit einführen wäre von Vorteil
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LifeStyle Ladies ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Arbeitszeiten Vollzeit, kann schon mal von 8-20 Uhr mit 2 Stunden Mittagspause sein. Da Arbeitswege bis zu 1,5 Stunden einfach, als normal erachtet werden, kann es schon mal sein, dass man 15 Std unterwegs ist (um hier nochmal aif gesunden Lebensstil zurückzukommen). Dies kann je nach Studio 1-2 die Woche vorkommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Angestellte mit einer fundierten Ausbildung (Physios, Sportwissenschaftler oder jeder der einen höherwertigen Trainerschein hat), wissen oftmals mehr als Vorgesetzte in den Schulungen. Hier kann man mit einer anderen Bewertung zu den Berlinern LL vergleichen "vom Probetraining zum Leitung"(sinngemäßer Titel). Hier kann man ohne Fachwissen weit aufsteigen, da alles vorgegeben wird und viel Wert auf Verkauf und Neuverträge gelegt wird.
