LIFTKET
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima der Verwaltung. Jeder hat zu jederzeit ein offenes Ohr für Verbesserungen oder Probleme. Außerdem gefällt mir die Verbesserungsbereitschaft. Da viele Vorgänge leicht veraltet sind, sind die Vorgesetzten jederzeit offen für sinnvolle Modernisierungsvorschläge. Wer sich für das interessiert was das Unternehmen macht, wird auch niemals Langeweile oder Eintönigkeit verspüren. Ob Besuche in anderen Abteilungen um bestimmte Vorgehensweise kennenzulernen oder um das Produkt und seine Komponenten besser kennenzulernen, es gibt immer was neues zu sehen.
Verbesserungsvorschläge
Es ist ziemlich schade, dass es sehr viele Unzufriedene Leute gibt, vielleicht könnte man etwas mehr auf diese Themen eingehen und so diese Seite stärlen.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr lockere Atmosphäre in der es Raum für Späße gibt, Themen aber auch ernst genommen werden und es Unterstützung von anderen gibt
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation untereinander. Wenn jmd nicht erreichbar ist wird man zurückgerufen. Bei Problemen findet man an den entsprechenden Ansprechpartner weitergeleitet und es wird zusammen eine Lösung gefunden
Kollegenzusammenhalt
Ein super Zusammenhalt, es gibt Events direkt vom Unternehmen organisiert um diesen zu stärken. Einem treffen außerhalb der Arbeitszeit steht auch nichts im Wege.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit der Gleitzeit kann man seine Arbeitszeit bzw Termine optimal Planen, die Arbeit auch mal eher verlassen bzw später kommen. Nur schade dass es die Homeoffice Möglichkeit aktuell nicht mehr gibt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich stehts respektvoll und auf Augenhöhe. In meinem Fall gab es, egal auf welcher Führungsebene (Teamleiter/Abteilungsleiter/ spgar Geschäftsleitung) immer ein offenes Ohr für Probleme/Wünsche oder Anregungen.
Interessante Aufgaben
Trotz dass die Arbeit täglich im groben das gleiche ist gibt es immer wieder neue Herausforderungen. Projekte in den unterschiedlichen Sparten unterscheiden sich in vielerlei Hinsicht, für die auch ein technischen Wissen benötigt wird. Man kann täglich neue Dinge lernen und es wird nie langweilig.
Gehalt/Sozialleistungen
Über Geld kann man natürlich immer meckern. Da der Betrieb meine Ausbildung zahlt, ich eine kleine Vergütung zusätzlich bekomme, und mir darüber hinaus weitere Dinge geboten werden, kann ich mich über meine monetäre Bezahlung nicht beschweren.
Für festangestellte gibt es ebenfalls ein Bonussystem jeden Monat.
Karriere/Weiterbildung
Für Mitarbeitende gibt es Weiterbildungsprogramme die angeboten werden, bzw interne Produktschulungen. Auszubildende/Studenten werden gefördert und auch Verantwortung übertragen. Bei Wünschen wird ebenfalls immer drauf eingegangen und versucht eine Lösung zu finden