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LIGANOVA 
HORIZON 
GmbH
Bewertung

Agentur mit sehr gutem Team aber vielen Verbesserungsmöglichkeiten

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr lockere, familiäre und freundschaftliche Atmossphäre. Phänomenale Kollegen.
Schönes Büro

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation ist intransparent und es hapert sehr oft an den notwendigen und grundlegenden Details.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter stärker in den Fokus rücken.
Lieber proaktiv als reaktiv handeln.

Arbeitsatmosphäre

Lockere und freundschaftliche Atmosphäre.
Es mangelt aber an Vertrauen und Transparenz gegenüber den Mitarbeitern.

Kommunikation

Es finden regelmäßig Teammeetings statt, die über die allgemeine Lage informieren.
Auf notwendige Informationen zu Projekten muss man warten oder mühsam selbst zusammentragen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind alle, ohne Ausnahme, super. Auch wenn Cherry Picking aktiv unterstützt und angenommen wird.

Work-Life-Balance

Normalerweise kann Urlaub jederzeit genommen werden, auf Familien wird auch Rücksicht genommen.
Überstunden werden nach wie vor oft als selbstverständlich angesehen und sammeln sich schnell an. Ohne Ausgleich.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden eher wenig miteinbezogen, deswegen oft nicht nachvollziehbare Entscheidungen. Aber es herrscht ein lockeres Klima und es wird immer der Eindruck vermittelt, dass man offen und ehrlich sein kann.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben bestehen meistens aus Tagesgeschäft, oft repetitive. Cherry Picking erschwert die Umstände zunehmend.

Gleichberechtigung

Die obere Hierarchie ist bis auf eine Ausnahme komplett männlich.

Arbeitsbedingungen

Office ist wunderschön und die Technik ist auch modern.
Oft hapert es aber an notwendigen Details und Grundlagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- / Sozialbewusstsein spielt leider kaum eine Rolle.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich

Image

Das interne Image unter den Mitarbeitern reicht von schlecht bis gut. Im Schnitt eher mittelmäßig.
Das Bild von außen ist ähnlich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung der Mitarbeiter wird im kleinen Rahmen gefördert. Beruflicher Aufstieg oder Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung sind weniger gegeben.


Umgang mit älteren Kollegen

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