Agentur mit hohem Anspruch
Verbesserungsvorschläge
Ich würde den Mitarbeiter als wichtigste Ressource eines solchen Dienstleistungsunternehmens mehr in den Vordergrund stellen.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima ist sehr familiär und freundschaftlich unter den Kollegen. Allerdings habe ich auch erlebt wie über Kollegen schlecht geredet wurde. Im Einzelgespräch mit Kollegen haben diese sich öfters über Ihre Arbeitssituation beschwert.
Kommunikation
Auf eine Email an einen der Geschäftsführer bezüglich meiner angefallenen Überstunden wurde über zwei Monate lang nicht reagiert trotz mehrmaligem Nachfragen.
Während einem Jahr bei HDS hatte ich kein offizielles Feedbackgespräch.
Bei meinem Vorstellungsgespräch wurde mir gesagt, dass es im kommenden Jahr wie (in dem aktuellen Jahr) eine Teamreise (4-5 Tage) als Incentive geben solle. Die Reise wurde dann relativ kurzfristig abgesagt.
Insgesamt hatte ich den Eindruck, dass man sich auf mündliche Versprechen nicht verlassen sollte. Positive Neuigkeiten werden zelebriert, negative Nachrichten eher mit der Salamitaktik präsentiert.
Work-Life-Balance
In einem Jahr sind bei mir über 100 Stunden Mehrarbeit angefallen. Teilweise wurde bis nach 2:00 Uhr nachts gearbeitet. Es wären noch mehr Stunden angefallen, hätte ich mich da irgendwann nicht zurück genommen.
Wie oben beschrieben war es schwierig, überhaupt ein Gespräch mit der Geschäftsführung zu diesem Thema zu bekommen. Auf das Ergebnis der eher zähen Gespräche möchte ich nicht eingehen, da ich von einem Geschäftsführer aufgefordert wurde hierüber nicht mit den Kollegen zu sprechen.
Vorgesetztenverhalten
An meinen direkten Vorgesetzten gab es nichts auszusetzen. Zur Geschäftsführung siehe oben.
Interessante Aufgaben
Schon in meinem Vorstellungsgespräch hatte ich angemerkt, dass ich Abwechslung brauche. Am Ende war es doch größtenteils der gleiche Kunde, für den man die meiste Zeit im Baukastensystem "Web-Specials" gebaut hat. Zum Teil auch abgefahrenen Kram aber auf Dauer monoton. Dazwischen gab es vereinzelt auch Banner und Newsletter zu bauen.
Arbeitsbedingungen
Die Technik (Laptops, Bildschirme etc) waren modern und hochwertig. Hier wurde nicht gespart. Das Großraumbüro war proppenvoll und entsprechend der Lärmpegel. Vermutlich hat sich das durch den Umzug in diesem Jahr deutlich entspannt. Kann ich aber nicht beurteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt lag im mittleren Bereich für Digitalagenturen. Die betriebliche Altersvorsorge wurde bezuschusst (ungefähr in der Höhe der Einsparung, die der Arbeitgeber dadurch hatte).