3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Viele verschiedene Eindrücke in kurzer Zeit bekommen.
Arbeit im Service
Allen Menschen mit dem gleichen Respekt begegnen, egal ob Praktikant/in oder Vorgesetztem.
Sehr schönes Hotel
Die Kollegen waren nett und haben mich teilweise unterstützt und verteidigt.
Sehr unfreundlich und respektlos im Service. Auch als Praktikantin finde ich sollte man den Menschen auf Augenhöhe begegnen.
Im Housekeeping hingegen habe ich mich menschlich wertgeschätzt gefühlt.
Ich habe Aufgaben bekommen bei denen mir vorher nicht gesagt wurde wie man diese durchführt, im Endeffekt wurde ich dann dafür angemacht dass ich etwas falsch gemacht habe (im Service)
Auch im Service gab es leider Situationen bei denen ich als Frau oder andere Frauen nicht angemessen behandelt wurden.
Gleichgestellte Mitarbeiter behandeln sich untereinander zwar gleich, aber sobald sie eine Position höher sind, schauen sie auf einen herab. Gibt natürlich auch Ausnahmen!
Mehr Schein als sein
Überstunden sind gefühlt selbstverständlich. Klar, alles kann man besprechen und in der Gastronomie ist es nunmal so, dass man mal Überstunden macht, aber irgendwann reicht es!
Es gibt jetzt viele neue Schulungen was wirklich gut ist, da ist für jeden sicher was dabei.
Mindestlohn wurde auf 15€ erhoben, Zuschläge werden ausbezahlt und immer pünktlich gezahlt. Außerdem im F&B Bereich alle zwei Wochen ganz gutes Trinkgeld
Auf (Papier-)Strohhalme zu verzichten macht wenig Sinn, wenn man zu 95% fleischhaltige Gerichte auf der Karte anbietet, weil der Chefkoch sich zu fein ist, etwas anderes auszuprobieren. So schützt ihr die Umwelt auch nicht.
Im Großen und Ganzen okay
Vorgesetzte haben ihre Nase hier ziemlich weit oben und picken sich Leute raus die sie mögen und die, die sie nicht mögen
Einen wirklich Rückzugsort für die Pause gibt es nicht. Stattdessen kann man als Mitarbeiter mit den Gästen in der hafenkantine essen. Kann manchmal ganz nett sein, aber man möchte auch nicht jede Pause mit schreienden Kleinkindern verbringen
Probleme werden angesprochen und gelöst, in allem anderen ist die Kommunikation in Ordnung
Im Grunde macht man immer das gleiche
- Alles sehr modern und mit guter Technik ausgestattet
- Versuchen alles frisch zu halten
- Der Umgang mit den Azubis
- Die Arbeitszeiten
- Wenig Geld für Viel Arbeit
- Die Ansprüche an die Qualität (Steaks werden abends vor a la carte beginn angebraten und warm gehalten, also bekommt der gast um 21 Uhr ein Steak was um 17 Uhr gebraten wurde.)
- Arroganz der Vorgesetzten
Dienstplan sagt 13 Uhr Anfangen. Man fängt aber jeden Tag früher an. Meistens 10 Uhr (Wird aber jeden Abend Vorher neu entschieden wann man anfängt)
Aber nur der zusammen halt mit Kollegen die schon länger da sind oder
wenn man am liebsten abends nach dem Feierabend noch 5 Stunden
trinken möchte sonst schecht