2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
habe nichts zu sagen
Zeichnet sich leider durch eine hohe Chaotizität aus. Die Führungskräfte scheinen hauptsächlich auf Zahlen und Ergebnisse zu fokussieren, während die mentale Gesundheit der Mitarbeiter vernachlässigt wird. Es wird erwartet, dass man extrovertiert ist, was für introvertierte Mitarbeiter in meinen Augen eine Herausforderung darstellen kann. Zudem fehlt es an Wertschätzung für die geleistete Arbeit. Teilweise arbeitet man mit den eigenen Laptops.
- mehr Transparenz
-mehr Wertschätzung
- Führungskrafte sollten einem etwas beibringen können
Remote work kann vereinbart werden
Absolut von oben herab!
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv, was bestimmt auch mit der positiven Vision von Likemided zusammenhängt. Viele Mitarbeitende sind sehr selbstreflektiert und leidenschaftlich.
Die einzelnen Abteilungen sind stets chronisch unterbesetzt und es wird erst etwas getan, wenn die Unternehmensziele ernsthaft in Gefahr geraten. Auf das Individuum wird keine Rücksicht genommen. Dies ist aber auch ein Stück weit der aktuellen Realität im Startup Sektor geschuldet. Die Leistungen, die man auf der anderen Seite vom Unternehmen bezieht (Gehalt, ...) sind größtenteils unverschämt.
Super Lernumfeld. Viele der Mitarbeitenden sind smart und können gut erklären. Externe Weiterbildungsmöglichkeiten sind leider nicht vorhanden.
Das Gehalt ist auch innerhalb der Startup Branche unterdurchschnittlich. Es wird viel und stetig mehr verlangt, während Gehaltsanpassungen nur geschehen, wenn man einen großen Aufstand macht. Teil der Unternehmensstrategie scheint zu sein, Mitarbeitende außerhalb des Leadership Teams mit kleinen Löhnen (die in keiner Relation zur Leistung stehen) abzuspeisen. Inflationsausgleich oder Ähnliches gibt es nicht. Mitarbeiterbeteiligungen als Ausgleich gibt es auch nicht. Benefits außer der Likeminded Plattform (welche super ist, deshalb 2 Sterne) sind nicht vorhanden.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr sehr gut. Jeder wird für seine individuelle Art (Stärken & Schwächen) geschätzt und angenommen. Im Vordergrund steht das gemeinsame Ziel und ein erfülltes Miteinander.
Es gibt innerhalb des Leadership Teams häufig Unstimmigkeiten, was die Strategie angeht. Dies setzt das Team zusätzlich unter Druck.
Das Büro ist sehr klein und spartanisch ausgestattet. Meetingräume sind rar.
Aufgrund der Größe gelingt die Kommunikation bisher noch sehr gut.
Man kann hier viel Lernen und vielfältige Aufgaben an sich heranziehen.