Gute Arbeit für gutes Geld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Oben schon angegeben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende und schlechte Kommunikation. Zu viel Chaos im Ablauf und Organisation
Verbesserungsvorschläge
Oben angegeben
Arbeitsatmosphäre
Unser Team ist gut und wir unterstützen uns auch in den 3 Filialen unserer Stadt. Wir haben Spaß bei Bedienung der Stammkundschaft, die wir uns monatelang, mit Freundlichkeit und gutem Service aufgebaut haben.
Kommunikation
Kommunikation zwischen der Chefetage und den Verkäufer und Verkäuferinnen muss dringend verbessert werden. Oft sollen Dinge umgesetzt werden und es scheitert an zu später Mitteilung oder wichtiger Materialien. Im Handeln transparenter werden.
Kollegenzusammenhalt
Wir reden viel miteinander. Tauschen Schichten wenn jemand mal einen wichtigen Termin hat. Wir beschließen alles Wichtige gemeinsam. Haben Spaß auch wenn es mal nicht gut läuft oder stressig ist.
Work-Life-Balance
Dringend verbessern! 6 Tage Wochen sind Normalität. Es fehlt halt einfach an Personal. Aber das ist ja überall der Fall
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Offener und ehrlicher werden. Immer erreichbar. Bei Problemen wird sich bemüht schnell zu helfen. Ist freundlich und niemals von oben herab. Es wird auch mal nach dem persönlichen Befinden gefragt.
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten halt in einem kleinen Laden und wir haben jeden Tag die gleiche Arbeit mit gleichem Ablauf. Aber wir lieben es so.
Gleichberechtigung
Wir haben ein gutes Team und arbeiten absolut gleichberechtigt
Umgang mit älteren Kollegen
Wir nehmen Rücksicht auf unsere älteren Kollegen. Der Arbeitgeber pflegt einen sehr guten Umgang mit älteren Angestellten. Es wird niemand kurzfristig vor der Rente gekündigt. Nicht geschimpft wenn man mal krank wird.
Arbeitsbedingungen
Unbedingt die Sanierung weiter vorantreiben. Viele Läden, so wie auch unser Laden ist mehr kaputt als ganz. Zu wenig Verkaufsfläche für immer mehr Produkte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuviel Müll. Zuviel soll bis Ladenschluss noch vorhanden sein. Bedeutet zu hohe Retouren. Viel zu viele Sonderprodukte für Imbissherrstellung Bedeutung viel Abschreibungen nach Ablauf des mhd. Brotmanagment überdenken. Brote gehen zur Tafel, das finde ich gut. Es könnte aber auch gerne mehr zu Tafel gehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut top. Lila Bäcker hat schon immer besser gezahlt als es im Handel der Fall ist. Klar kann es immer mehr Gehalt sein, aber als Verkäufer beim Bäcker muss einem vorher klar sein, dass man keine 2500 netto verdient. Da muss man sich einen anderen Beruf wählen.
Image
Leider nicht so gut. Schade eigentlich. Es müsste mehr geschaltet werden. In Zeitungen z.b. Vielleicht auch mal ein paar positive Berichterstattungen über lila nach der Insolvenz in lokalen Blättern
Karriere/Weiterbildung
Immer möglich wenn man nur will